Теория организации

• Номер работы:
  308644
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Теория организации
• Год добавления:
  22.07.2014 г.
• Объем работы:
  29 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  Глава 1. Сущность и понятие теории организации 5
  1.1. Понятие организации и ее некоторые функции 5
  1.2. Законы и уровни управления в организации 9
  1.3. Теория организации как наука 13
  Глава 2. Эволюция школ и направлений теории организации 18
  2.1. Возникновение теории организации как науки 18
  2.2. Школа научного управления в области основных направлений развития теории организации 21
  2.3. Характеристика европейских моделей теории организации 25
  Заключение 27
  Список литературы 29
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Теория организации
  Введение
  Теоретические основы построения и функционирования организаций как часть общей науки об управлении разрабатывались на стыке разных отраслей знаний - менеджмента, социологии, социальной психологии, экономической науки, юриспруденции и других.
  Изменения объективных условий функционирования организаций, характерные для прошлого столетия, внесли немало нового в развитие взглядов, научных концепций и управленческой практики. Рост крупных организаций, отделение управления от собственности, развитие точных наук и наук о человеке послужили основой для разработки научного подхода к организациям, принципов и методов управления ими. Это вызвало к жизни множество научных идей и школ о закономерностях построения организаций, об их основных чертах и стимулах функционирования - формальных и неформальных, о человеческих отношениях, о социальных системах, о разделении функций и ответственности, о теории принятия решений, о математическом аппарате процессов управления.
  ..........
  Глава 1. Сущность и понятие теории организации
  1.1. Понятие организации и ее некоторые функции
  К одному из основных звеньев рыночной экономики принадлежит организация. В процессе становления товарных и денежных отношений, обладая экономической независимостью и лично отвечая за свои результаты финансовой деятельности, организация как основа менеджмента должна создать такую управленческую систему, которая обеспечит высокую эффективность, конкурентоспособность и финансовую крепкую устойчивость. Только тогда предприятие будет успешным.
  Существует немало определений организации.
  Организация – это форма объединения и сплочения людей для их коллективной совместной деятельности в рамках существующей структуры. Это система, которая призвана выполнять определенные функции и задачи.
  Организация как объект менеджмента – это совокупность многих действий и процессов, которые ведут к образованию и улучшению взаимосвязей между отдельными частями целого .
  ........