Государственное регулирование рынка труда в субъекте РФ

• Номер работы:
  344381
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  19.03.2015 г.
• Объем работы:
  27 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Государственное регулирование рынка труда в России 5
  1.1 Сущность, структура и функции рынка труда 5
  1.2 Государственное регулирование рынка труда 6
  Глава 2. Анализ рынка труда в субъекте РФ на примере Ярославской области 9
  2.1 Характеристика субъекта РФ 9
  2.2 Рынок труда Ярославской области 11
  Глава 3. Меры государственного регулирования рынка труда в Ярославской области 19
  3.1 Развитие сельского предпринимательства на примере Гаврилов-Ямского района 19
  3.2 Совершенствование управления занятостью женщин в сельской местности 23
  Заключение 25
  Список литературы 26
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Государственное регулирование рынка труда в субъекте РФ
  Введение
  
  Актуальность темы исследования обусловлена тем, что макроэкономический и региональный уровень развития экономики и социальной сферы России во много зависит от наличия сбалансированного рынка труда, на котором свои услуги предлагают достаточно высококвалифицированные специалисты, имеющие необходимые в данный период специальности. Государство со своей стороны действует гарантом против негативных тенденций рынка труда, регулируя ситуацию законодательно на всех уровнях.
  Теоретической базой исследования являлись работы А.М. Асалиева; Е.С. Дубровской. Журавлева Г.П. Красноженова Г.Ф., Остапенко Ю.М.
  Цель исследования заключается в изучении государственного регулирования рынка труда в России в субъекте РФ.
  Объект исследования - Ярославская область.
  Предмет исследования – рынок труда Ярославской области.
  Период исследования – 2010-2013 годы.
  Для достижения цели были поставлены и решены следующие взаимосвязанные задачи:
  - изучить теоретические аспекты государственного регулирования рынка труда в России;
  - проанализировать рынок труда и состояние занятости в Ярославской области;
  …………………………….
  
  
  
  
  Глава 1. Государственное регулирование рынка труда в России
  
  1.1 Сущность, структура и функции рынка труда
  Рынок труда занимает важное место в системе социально-трудовых отношений, будучи одной из ее ключевых подсистем. В экономической теории рынок труда–это один из четырех видов рынков (товарный, денежный, ресурсный, трудовой),где реализуется один из важнейших экономических ресурсов–человеческий труд. Как и на любом рынке, его функционирование осуществляется под воздействием спроса и предложения .
  Рынок труда - это совокупность социально-трудовых отношений по поводу найма и использования работника в общественном производстве. Объектом купли-продажи является право на использование рабочей силы, предметом торга - определенный вид способностей человека и продолжительность его применения .
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  Рис.1. Рынок труда
  
  Рынок труда классифицируется по различным признакам:
  …………………………
  
  Заключение
  
  На примере субъекта РФ Ярославской области было изучено государственное регулирование рынка труда.
  По данным Росстата, Ярославская область занимает 4 место в ЦФО и 8 место в России по уровню общей безработицы (по методологии МОТ), который по итогам 4 квартала 2013 года в регионе составил 3,5 % от экономически активного населения, что ниже среднероссийского (5,5 %). …………………………………
  
  Список литературы
  
  Нормативно-правовые документы:
  1. Конституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ,от 05.02.2014 N 2-ФКЗ)
  2. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2013, с изм. от 05.05.2014) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013)
  3. Региональная программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2013 – 2015 годы от 30.01.2013 № 33-п
  …………………………………