Государственная политика в сфере занятости :анализ проблем и вариантов их решения

• Номер работы:
  347891
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Государственная служба
• Год добавления:
  31.03.2015 г.
• Объем работы:
  36 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Понятие и особенности государственной политики в сфере занятости 6
  1.1 Государственная политика в области занятости и оценка ее эффективности 6
  1.2 Основные направления государственной политики занятости в Российской Федерации 9
  1.3 Сравнительный анализ государственной политики занятости в России и за рубежом 15
  2. Основные проблемы занятости в России. Предложения и рекомендации по совершенствованию государственной политики занятости населения 19
  2.1 Преодоление безработицы как приоритетное направление государственной политики 19
  2.2 Предложения по улучшению занятости населения в России 25
  Заключение 33
  Список использованной литературы 35
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Государственная политика в сфере занятости :анализ проблем и вариантов их решения
  Введение
  
  Актуальность работы. Занятость населения сегодня представляет собой одну из главных задач государственной политики регулирования рынка труда в условиях растущей и изменяющейся экономики современной России. То есть чрезвычайно важным представляется решение проблемы безработицы.
  Особенно важна осторожная и планомерная политика государства по регулированию рынка труда, в особенности, если принять во внимание сегодняшнюю экономическую ситуацию, когда происходит беспрецедентный в современной России спад производства, и растет уровень безработицы.
  Государственное регулирование рынка труда в современных экономических условиях необходимо по нескольким причинам:
  1) Экономический спад в результате экономической ситуации. Борьба с циклической безработицей.
  2) Элементы монопсонии на рынке труда в традиционных сферах естественных монополий и нефтегазовом секторе. Государство должно взять на себя роль пока еще не окрепших российских профсоюзов.
  3) В развивающейся экономике, переходящей на рыночный тип хозяйствования, необходимо проводить политику структурной перестройки промышленного сектора, поддерживать предприятия, работающие в инновационных отраслях экономики, и закрывать явно нерентабельные производства, несущие большой груз общественных издержек.
  4) В условиях стихийного рынка и неразвитой культуры этичного бизнеса необходимы программы государственной социальной защиты трудящихся для обеспечения высокого уровня жизни и развития индивидуальных способностей и наклонностей членов общества.
  ...................................
  1. Понятие и особенности государственной политики в сфере занятости
  
  1.1 Государственная политика в области занятости и оценка ее эффективности
  
  Проблема занятости трудоспособного населения рассматривается во всем мире как одна из наиболее приоритетных, поскольку она непосредственно связана в первую очередь с перспективами социальной стабильности государства. Вместе с тем сложность и динамизм происходящих изменений требуют детального анализа состояния и тенденций занятости, разработки и принятия, адекватных мер по регулированию и обеспечению занятости населения.
  Под занятостью понимается деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход.
  Традиционно инструменты государственной политики занятости делятся на две категории: активные и пассивные.
  К пассивным относится смягчение положения безработных за счет выплат пособий по безработице, а также страхование от потери работы.
  В состав активных средств государственной политики на рынке труда включены: помощь в профессиональной переподготовке и проведение курсов повышения квалификации; организация и регулирование бирж труда, служб занятости населения и информационных бюро, облегчающих безработным поиск работы; регулирование уровня заработной платы; установление законодательных ограничений на увольнения работников; субсидирование и льготы по налогообложению для предпринимателей, сохраняющих и создающих новые рабочие места; арбитраж в решении споров между организациями предпринимателей и профсоюзами; организация общественных работ; проведение общей скоординированной политики по стимулированию спроса и росту производства.
  .............................
  Список использованной литературы
  
  1. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 22.12.2014) «О занятости населения в Российской Федерации».
  2. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от 08.08.2009) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» (вместе с «Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года»).
  3. Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
  .............................