"Паблик рилейшнз" в системе управления современной организацией

• Номер работы:
  348091
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  17.04.2015 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  
  
  Введение 3
  1. Суть и виды PR 4
  2. Мероприятия внутреннего PR 7
  3. Этапы и способы формирования имиджа современной организации инструментами внутреннегоPR. 12
  Заключение 18
  Список использованных источников 20
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме "Паблик рилейшнз" в системе управления современной организацией
  Введение
  
  
  Актуальность темы исследования определена тем, что на нынешнем этапе мы можем наблюдатьтенденцию, когда руководители предприятий начинают задумываться над тем, что происходит внутри организации, как между собой общаются подчиненные, что они думают опредприятиина котором работают.Это влияет на качество работы, которую они выполняют и имидж предприятию в общем. В связи с этим использование инструментов PR для развития корпоративного имиджа предприятия на практике становится все более актуальным.
  ВопросамPR и развитию корпоративного имиджа посвящены изданияследующих авторов: Томилова М.В., Шкардун В. Д., Яхтямов Т. М., Даулинг Г. и Каудрон Ш. Они рассматривают имидж как результат взаимодействия внешних и внутренних коммуникаций компании. Алешина И, Блинов А. О. и Захаров В. Я. аргументируютприменениеположительного корпоративного имиджа для подъема конкурентоспособности российских предприятий.
  .........
  1. Суть и виды PR
  
  В 80-е годы совместно с появлением необходимости различать способы использования PR для поддержания маркетинга от общей практики PR появился термин PR. Значит, начнем с PR. PR (publicrelations - "связи с общественностью"). Стоит заметить, что понятие PR насчитывает более 400 определений. В 1975 году Американский фонд FoundationforPublicRelations в 1975 году хотел проанализировать наиболее важные определения PR и вывел свое, синтезированное определение. Но и это определение не было универсальным. Данное определение не отобразило в полной мере суть PR. Исследователи сделали вывод, что PR - это система, которая стабильно развивается, а многообразие в ее описаниях говорит об отдельных тенденциях, которые преобладают в определенное время.
  В наше время есть много определений ПР, которые отражаютприсутствиеразнообразных концепций и точек зрения на предмет. Например:
  ..........