Понятия и виды социального обслуживания в РФ отчет по практике

• Номер работы:
  356596
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Социальное обеспечение
• Год добавления:
  15.05.2015 г.
• Объем работы:
  17 стр.
• Содержание:
  Введение
  1. Общая характеристика Управления Пенсионного Фонда г. Москвы
  1.1 Задачи, функции и организационная структура Управления Пенсионного фонда
  1.2 Порядок оформления документации для назначения пенсий
  2. Анализ деятельности клиентской службы
  2.1 Структура и основные направления работы с клиентами в Управлении Пенсионного Фонда г. Москвы
  2.2 Выполненная работа за время прохождения практики
  Заключение
  Список использованных источников
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Понятия и виды социального обслуживания в РФ
  отчет по практике
  Введение
  
  В качестве объекта производственной практики я выбрала Управление Пенсионного фонда (ГУ) в г. Москве
  Пенсионный фонд Российской Федерации (Пенсионный фонд России, Пенсионный фонд РФ, ПФР) - крупнейшая организация России по оказанию социально значимых государственных услуг гражданам. Основан 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР № 442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР». Подразделения ПФР (свыше 2,5 тыс. территориальных органов) действуют в каждом регионе и в каждом районном центре России. Трудовой коллектив ПФР - это свыше 133 тысяч социальных работников.
  Как государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение. Бюджет ПФР утверждается Государственной Думой Федерального Собрания РФ отдельным законом вместе с принятием Федерального бюджета РФ. Доля бюджета ПФР в ВВП России составляет 10,8 % - по доходам, и 10,2 % - по расходам. ПФР выплачивает пенсии свыше 40 млн пенсионеров и социальные выплаты для 20 млн льготников, ведет персонифицированный учёт пенсионных прав застрахованных лиц - для свыше 128 млн граждан России.
  ...................
  1. Общая характеристика Управления Пенсионного Фонда
  
  1. Задачи, функции и организационная структура Управления Пенсионного Фонда
  
  В настоящее время в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования в Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» на Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы возложена функция по осуществлению контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, и страховых взносов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в фонды обязательного медицинского страхования.
  Социально значимые функции ПФР:
  • назначение и выплата пенсий (для 39,2 млн. пенсионеров);
  • учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
  • назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и т. д.
  • персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования;
  .................