Ответы на вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине "Управление персоналом"

• Номер работы:
  366878
• Раздел:
  Все работы   →   Ответы на вопросы /ГОСы и экзамены   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  02.09.2015 г.
• Объем работы:
  35 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Ответы на вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине "Управление персоналом"
  1. Сущность и слагаемые понятия «трудовые ресурсы», «экономически активное население» и «экономически неактивное население».
  
  Трудовые ресурсы – специфические и важнейшие из всех видов экономических ресурсов. Как фактор экономического развития трудовые ресурсы - это работники, имеющие определенные профессиональные навыки и знания, используемые в трудовом процессе.
  Специфика трудовых ресурсов:
  - люди не только создают, но и потребляют материальные и духовные ценности;
  - многогранность человеческой жизни не исчерпывается только трудовой деятельностью, а, следовательно, чтобы эффективно использовать человеческий труд, необходимо всегда учитывать потребности человека как личности;
  - научно-технический прогресс и гуманизация общественной жизни стремительно увеличивают экономическую роль знаний, нравственности, интеллектуального потенциала и других личных качеств работников, формируются годами и поколениями, раскрываются человеком лишь в благоприятных условиях.
  В зависимости от целей исследования трудовые ресурсы характеризуются различными социально-экономическими категориями, такими как: население, экономически активное население, экономически неактивное население, человеческий капитал.
  Население - это совокупность людей, проживающих на некоторой территории.
  Вместе с тем население это тот источник, тот «материал», из которого образуются все остальные группировки людей (например, те, что в экономике труда обозначаются экономически активным населением).
  Поэтому изучение численности, состава и динамики населения чрезвычайно важно для экономики труда.
  ........