Правовое регулирование времени труда и отдыха лица с семейными обязанностями

• Номер работы:
  367361
• Раздел:
  Все работы   →   Статьи   →   Семейное право
• Год добавления:
  10.09.2015 г.
• Объем работы:
  9 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Правовое регулирование времени труда и отдыха лица с семейными обязанностями
  Актуальность правового регулирования отношений работодателя и наемного работника в контексте определения времени труда и отдыха на современном этапе трудно переоценить. Не секрет, что возможности реализации законодательно установленных прав сотрудников нередко нарушаются. Причиной этих нарушений бывает собственная интерпретация законодательных норм руководителями коммерческих предприятий. С учетом сложившейся экономической ситуации в России все большее количество наемных сотрудников бояться оказаться без работы, а соответственно вступать в открытую конфронтацию с работодателем рискуют не все.
  С осени 2014 года наблюдается поступательный рост безработицы ввиду сокращений персонала. Уровень безработицы на конец 2014 года, по данным Федеральной службы государственной статистики, составлял 5.3%. Самая низкая безработица на настоящий момент в Москве — менее 1%, самая высокая в Ингушетии — более 40%. Рост безработицы прямо пропорционален стремлению сотрудников отстаивать свои права перед работодателем.
  .........