Понятие, виды и содержание трудового договора. Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

• Номер работы:
  372438
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Трудовое право
• Год добавления:
  29.10.2015 г.
• Объем работы:
  19 стр.
• Содержание:
  1.Понятие, виды и содержание трудового договора 3
  2.Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров 10
  Задача. 18
  Список использованной литературы 19
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Понятие, виды и содержание трудового договора.
  Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
  1.Понятие, виды и содержание трудового договора
  В науке трудового права трудовой договор рассматривается в трех аспектах, как :
  1) соглашение о труде в качестве работника;
  2) юридический факт, который является основанием возникновения и формой существования трудовых правоотношений во времени и служит предпосылкой для возникновения и существования других правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми;
  3) институт трудового права, т.е. система правовых норм о приеме на работу (заключении трудового договора), переводе на другую работу (изменении трудового договора) и увольнении (прекращении трудового договора).
  Институт трудового договора нашел свое широкое закрепление в Трудовом кодексе , его третья часть, содержащая раздел III, посвящена трудовому договору и в главах 10-14 подробно регулирует порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора.
  ..................