Порядок поступления на муниципальную службу и ее прохождения

• Номер работы:
  431935
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  20.12.2016 г.
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  1. Муниципальная службы и ее служащие 4
  1.1. Сущность муниципальной службы 4
  1.2. Поступление на муниципальную службы и особенности прохождения 10
  2. Проблемы обеспечения муниципальной службы квалифицированными кадрами 15
  2.1. Проблемы кадрового обеспечения муниципальной службы 15
  2.2. Целевое обучение муниципальных служащих 19
  Заключение 28
  Список использованной литературы 30
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Порядок поступления на муниципальную службу и ее прохождения
  Введение
  Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в настоящее время от работы органов государственной власти и местного самоуправления в большой степени зависит успешное решение проблем в финансах, экономике, науке, городском хозяйстве, во всех отраслях социальной сферы. Важно организовать эффективную работу профессиональных кадров на уровне муниципалитета. С рядом органов муниципалитетов непосредственно взаимодействует бизнес, население, для решения своих задач. Население и бизнес в этом случае выступает потребителем муниципальных или государственных услуг. Необходимо организовать качественное взаимодействие с такими потребителями, исключить административные барьеры, связанные например, с долгим осуществлением муниципальных услуг, проволочки в решении важных вопросов, бюрократией и коррупцией. Действующее законодательство определяет требования к муниципальным кадрам, к уровню их образования и квалификации, упорядочивает порядок поступления на муниципальную службу и ее прохождение. ............
  1. Муниципальная службы и ее служащие
  1.1. Сущность муниципальной службы
  Законодательная база в сфере правового регулирования муниципальной службы осуществляется на федеральном уровне, где основополагающим является Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 2518 ФЗ); региональном уровне субъектов Российской Федерации и муниципальном уровне власти.
  Тем самым закладывается децентрализованная модель правового регулирования муниципальной службы в Российской Федерации, которая позволяет обеспечить наличие специального законодательства о муниципальной службе, вне прямой его увязки к законодательству о государственной службе в Российской Федерации.
  Организационные основы муниципальной службы в Российской Федерации определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». ............