Управление финансами малого бизнеса на примере ООО ИНСТРУМЕНТ

• Номер работы:
  441459
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Финансовый менеджмент, финансовая математика
• Год добавления:
  31.05.2017 г.
• Объем работы:
  76 стр.
• Содержание:
  
  Оглавление
  
  Введение 4
  1. Теоретические аспекты управления финансами на предприятиях малого бизнеса 7
  1.1. Понятие и специфика малого предпринимательств 7
  1.2. Организация управления финансами на предприятии малого бизнеса 15
  1.3. Показатели оценки эффективности управления финансами предприятия малого бизнеса 22
  Выводы. 27
  2. Анализ управления финансами ООО «Инструмент» 29
  2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Инструмент» 29
  2.2. Организация управления финансами ООО «Инструмент» 36
  2.3. Оценка эффективности управления финансами ОО «Инструмент» 43
  Выводы. 50
  3. Направления совершенствования управления финансами ООО «Инструмент» 52
  3.1. Рекомендации, направленные на повышение эффективности управления финансами 52
  3.2. Оценка экономической эффективности рекомендаций 59
  Выводы. 64
  Заключение 66
  Список использованных источников 70
  Приложения 73
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление финансами малого бизнеса на примере ООО ИНСТРУМЕНТ
  Введение
  
  Малое предпринимательство играет важнейшую роль в развитии экономики и социальной сферы, то есть имеет огромное общественное значение.
  Предприятия сферы малого бизнеса оказывают влияние на формирование конкурентной среды; способствуют созданию значительного количества дополнительных рабочих мест; заполняют образующиеся ниши в потребительской сфере и при этом оперативно реагируют на волатильность рынка; содействуют расширению социальной базы проводимых реформ и преобразований за счет формирования стабильного среднего класса; наконец, создаю среду и дух предпринимательства, без которых невозможна рыночная экономика. Это делает значимыми проблемы организации эффективной системы управления финансами малых предприятий.
  Несмотря не единую для всех предприятий основу сущности, функций и принципов организации финансов, для предприятий малого бизнеса организация финансов и управление ими имеют определенные особенности. Эти особенности, прежде всего, связаны с масштабами бизнеса, которые влияют на уровень оперативности и самостоятельности осуществления финансовых операций и принятия управленческих решений; наличием одного или небольшого количества собственников бизнеса; взаимоотношениями с банками и другими финансовыми организациями, налоговыми органами; организацией бухгалтерского учета и формирования финансовой отчетности; наличием специальной сферы нормативно-правового регулирования и др.
  ...............
  1. Теоретические аспекты управления финансами на предприятиях малого бизнеса
  
  1.1. Понятие и специфика малого предпринимательств
  
  Согласно общепринятой практике, в российском частном секторе экономики можно выделить три блока предприятий: крупные, средние и малые предприятия (к последним, как правило, относят и индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица). Каждая из выделенных групп имеет свои цели, которые, в свою очередь, определяют стратегию экономического развития, роль в экономике, участие в решении государством социально-экономических и политических проблем.
  Если конкретный субъект хозяйствования при осуществлении своей деятельности в условиях рынка соответствует определенным критериям, которые могут устанавливаться как законами государства, так и государственными органами и другими полномочными организациями, то он может быть причислен к сегменту малого бизнеса. Принимая во внимание опыт развитых стран, необходимо подчеркнуть, что малый бизнес выступает одной из важнейших составляющих рыночной экономики.
  То есть сущность понятия «малый бизнес» определяется рядом устанавливаемых законодательством и полномочными органами критериев. Исследование мировой практики показало, что такими критериями могут быть численность трудового персонала, объем совокупных активов, размер уставного капитала, объем выручки или совокупного дохода предприятия и др. К примеру, «Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), имеющая международный статус и включающая 35 членов – развитых государств, следующих принципам демократии и рыночной экономики – в качестве главного критерия отнесения субъектов хозяйствования к различным категориям бизнеса называет численность персонала.
  ........