Основы развития психологии государственных служащих

• Номер работы:
  444694
• Раздел:
  Все работы   →   Статьи   →   Другое
• Год добавления:
  06.04.2017 г.
• Объем работы:
  25 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Основы развития психологии государственных служащих
  В 1980-х годах исследования специфики применения психологического подхода в сфере государственного управления были продолжены Е. Борджонови и П. Броветто, отметивших такие специфические качества государственных служащих как адаптация и приемлемость бюрократического контроля, способность адекватного восприятия давления со стороны средств массовой информации, подчинение нормативным требованиям и регламентам и приоритет общественных интересов групп [2, c. 117-121].
  Эти наблюдения подтвердились в исследовании Д. Купера, который в составе специфических компетенций британских чиновников выделил способность к полиактивности в условиях противоречивости целей в области предоставления государственных услуг. Государственные служащие должны были понять и адекватно отреагировать на общественное поведение, действовать в политическом и нормативном контексте, быть готовыми к непрекращающийся дискуссии и достижению консенсуса [3, c. 475-476].
  .......................