Учет и анализ персонала в организации ООО "Техностройсервис"

• Номер работы:
  445712
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Экономика предприятия
• Год добавления:
  10.04.2017 г.
• Объем работы:
  48 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 4
  1.1. Учет расчетов с персоналом организации 4
  1.2. Обзор методик проведения анализа расчетов персоналом организации 9
  1.3. Нормативно-правовое регулирование расчетов с персоналом организации 13
  2. УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ТЕХНОСТРОЙСЕРВИС» 16
  2.1. Краткая характеристика и анализ основных технико-экономических показателей деятельности ООО «ТЕХНОСТРОЙСЕРВИС» 16
  2.2. Учет расчетов с персоналом в ООО « ТЕХНОСТРОЙСЕРВИС» 19
  2.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии 28
  3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНИЮ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ТЕХНОСТРОЙСЕРВИС» 35
  3.1. Методика рекомендаций по совершению расчетов с персоналом 35
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 47
  ПРИЛОЖЕНИЕ 49
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Учет и анализ персонала в организации ООО "Техностройсервис"
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Эффективная организация учета труда и заработной платы содействует добросовестному отношению к труду. Немаловажное значение имеет увеличение зависимости заработной платы и премий любого работника и его собственного трудового вклада, и конечных итогов работы коллектива, категорическая ликвидация уравниловки, дальнейшее усовершенствование нормирования трудовых затрат и форм оплаты труда.
  На основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что тема настоящей работы, посвященной учету и анализу оплаты труда и расчетов с персоналом, является актуальной.
  Целью выполнения курсовой работы является исследование учета и анализа расчетов с персоналом на предприятии.
  Чтобы достичь намеченной цели нужно решить следующие задачи:
   исследовать теоретические аспекты учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда;
   проанализировать основную документацию, которая используется для отображения информации по расчетам с персоналом по оплате труда;
   изучить практику учета начисления заработной платы;
   рекомендовать направления увеличения экономической эффективности организации на основании совершенствования оплаты труда.
  ..........
  1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
  1.1. Учет расчетов с персоналом организации
  
  Важнейшие задачи бухгалтерского учета труда и его оплаты - начисление и выплата заработной платы, при этом применяются как унифицированные формы первичных учетных документов, которые утверждены постановлением Госкомстата РФ от 05.01.04 г. №1, так и формы, разработанные на предприятии.
  В бухгалтерском учете при обобщении информации о расчетах с сотрудником организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, пособиям, премиям, и др.) предопределяется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» .
  Аналитический учет расчетов с трудовым коллективом по оплате труда проводится в расчетно-платежных (расчетных) ведомостях по любому сотруднику организации .
  В расчетно-платежную ведомость вписываются по видам суммы начисленной заработной платы, суммы вычетов по их видам и суммы, которые нужно выдать. Для определенного работника в ведомости отводят одну сторону. Расчетно-платежная ведомость - это не только регистр аналитического учета расчетов с рабочим персоналом по заработной плате, но эта ведомость осуществляет и функции платежного и расчетного документа.
  .....