Основные принципы работы в команде

• Номер работы:
  447764
• Раздел:
  Все работы   →   Эссе   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  12.04.2017 г.
• Объем работы:
  3 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Основные принципы работы в команде
  Каждый успешный руководитель понимает, что эффективность деятельности организации обусловлена работой команды, поэтому особое внимание уделяется проблемам формирования сплоченной и дружной команды, принципам ее построения и методам повышения эффективности ее деятельности.
  Проблема построения команд, еще до недавнего времени, была скорее предметом научных исследований, чем насущной потребностью практиков. Идея командной работы является привлекательной, но все же не гарантирует достижение успеха. Тем не менее, командная работа начинает постепенно играть ведущую роль в достижении ощутимых организационных результатов, способствует развитию конкурентных преимуществ, выступает механизмом повышения организационной эффективности, позволяющим развивать способности сотрудников и продвигать опыт группы.
  Необходимо отметить, что основополагающих научных трудов по проблемам командообразования встретить непросто. Исключение составляют работы В.Н. Меньшовой, Т.Д. Зинкевич-Евстигнеевой и Н. Оленцовой, в которых достаточно полно раскрываются социальные и социально-психологические составляющие формирования команд.
  .......