Развитие научной организации труда (НОТ) в России

• Номер работы:
  458701
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  19.06.2017 г.
• Объем работы:
  21 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ 2
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 5
  2. НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДАВ В РАБОТАХ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ 11
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22
  ?
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Развитие научной организации труда (НОТ) в России
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность исследования. Управление деятельностью любого человека определяется его эффективностью. Поставленные временные рамки служат инструментом контроля, и способствуют выполнению поставленных задач в установленные сроки. Организация личного времени, подобно любой управленческой работе, осуществляется через планирование, распределение и контроль. Важно отметить, сто различные модели менеджмента формируются с использованием особенностей страны в которой они реализуются. национальный менталитет и специфика нередко оказывают влияние на реализуемые управленческие модели. Российский опыт исследований в области научной организации труда представляется особенно важным в современных условиях.
  Деятельность любой организации определяется внутренними и внешними механизмами регулирования, при этом эффективный менеджмент, является фактором систематизации условий и режима выполнения трудовых обязанностей.
  ...............
  1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
  Первый, кто применил научный подход для поиска эффективных способов выполнения производственных операций, был американский инженер Фредерик Уинслоу Тейлор, работы которого стали основополагающими в становлении научной организации труда. При этом нельзя утверждать, что он был первым, кто привлек научный подход к организации производства.
  Достижения человеческой мысли находят отражение при анализе, например, возведения египетских пирамид, Стоунхенджа, Великой китайской стены, русских православных храмов и т.п. Без обоснованных приемов организации человеческих усилий такие памятники не могли быть построены.
  Начиная с XVII века, при правлении Петра I, началась серьезная реорганизация промышленности. Причиной этому послужило очевидное техническое отставание России от ведущих европейских государств. Реформы Петра I были направлены на создание мануфактур на территории России, тем самым, исключая импорт иностранных товаров. Указами его величества, предписывалось не только какие товары производить, но и в каком количестве, какого размера, какого материала, какими орудиями и приёмами.
  .........