Техническое обеспечение системы управления персоналом

• Номер работы:
  463700
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  13.09.2017 г.
• Объем работы:
  17 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Основы технического обеспечения системы управления персоналом 5
  2. Использование информационных технологий в системе управления персоналом 10
  Заключение 17
  Список использованных источников 18
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Техническое обеспечение системы управления персоналом
  Введение
  На современном этапе статус отдела кадров стал занимать одно из ключевых мест в деятельности организации. Значительно расширились его функциональные обязанности, усложнилась технология подбора, расстановки, закрепления, развития, мотивации, карьерного роста персонала. В результате этих процессов деятельность службы управления персоналом (отдела кадров) становится одной из важнейших для обеспечения конкурентоспособности, выживания организации в долгосрочной перспективе, эффективности ее деятельности. Любой работодатель в процессе осуществления производственно-хозяйственной деятельности сталкивается с необходимостью организации труда, управления организационными отношениями, регламентацией этих процессов. В свою очередь любой из перечисленных процессов связан с системой управления персоналом организации. От того насколько слаженно и эффективно осуществляются кадровые технологии будет в конечном счёте зависеть результат деятельности предприятия в целом.
  .................
  1. Основы технического обеспечения системы управления персоналом
  Для обработки информации о персонале и оперативного управления работниками необходимы определенные технические средства. Обычно эти технические средства подразделяют на два крупных класса: средства оргтехники и вычислительную технику.
  Оргтехника включает в себя:
  – простейшие средства оргтехники (канцелярские товары, ящики для картотек, диспетчерские доски и т.п.);
  – офисную мебель (столы, стулья и др.);
  – машины для фиксации данных и размножения документов (пишущие машинки, ксероксы и т.д.);
  – средства связи (селектор, телефон, телетайп и др.).
  К вычислительной технике относят все виды ЭВМ, используемые в управлении. Во внутрифирменном управлении, в частности управлении персоналом, применяют различные виды вычислительной техники: ЭВМ крупногабаритные и персональные, микропроцессоры, средства телекоммуникаций, электронные пишущие машинки, терминальные устройства со встроенными микро-ЭВМ, средства автоматизированной обработки текстовой информации.
  .......