Пенсионное обеспечение за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих

• Номер работы:
  472210
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Социальное обеспечение
• Год добавления:
  30.11.2017 г.
• Объем работы:
  36 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ 5
  1.1.Государственная служба как особый вид профессиональной деятельности 5
  1.2.Должности государственной гражданской службы как первичный элемент современной государственной службы 9
  2. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ 15
  2.1.Принципы пенсионного обеспечения и социальная защита на государственной службе 15
  2.2. Пенсионные гарантии государственным служащим в современной России 19
  2.3. Особенности пенсионного обеспечения за выслугу лет сотрудников правоохранительных органов 24
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Пенсионное обеспечение за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих
  Введение
  
  Актуальность исследования. В современных условиях кадры государственной службы определяют вектор развития страны. Именно на государственных служащих возлагается обязанность формирования политики развития. Управленческая деятельность государства объемлет самые разнообразные сферы жизнедеятельности общества и в связи с этим государственная служба регулируется как нормами административного права, та ки нормами других отраслей права. От зависимости направленности деятельности государственного служащего порождаются также и гражданские правоотношения. Помимо специальных социальных гарантий устанавливаемых для государственных служащих, в связи со спецификой их деятельности, на них так же распространяются те социальные гарантии, которые предусмотрены для всего населения.
  На сегодняшний день проведено немало научных исследований по различным аспектам применения кадровых технологий в работе кадровых служб государственных органов. Тем не менее, применение кадровых технологий на практике государственной службы носит часто формальный характер.
  ...................
  1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ
  
  1.1.Государственная служба как особый вид профессиональной деятельности
  Рассмотрим принципы функционирования государственной службы в РФ. Заслуженный научный деятель России Ю.Н. Старилов, разрабатывая свое значение, термина государственная служба, подходил к этому с очень широкой теоретической точки зрения. По его мнению, госслужба не что иное, как реализация властными структурами государства, поставленных перед ними кадровых управленческих функций, а также это понятие включает в себя и работу служащих, зарплата которых начисляется из бюджета государства, а эти лица в свою очередь занимают должность в госаппарате на постоянной или временной основе.
  Иное мнение было у известного русского политолога А.В. Оболонского. В его ученых трудах озвучивалось мнение, что государственная служба это подвид трудовой деятельности, суть которой заключается в практической реализации функциональных обязанностей госорганов, сотрудниками государственных учреждений. Такие работники госаппарата состоят на должности государственных учреждениях, а государство выплачивает им вознаграждение за проделанную работу.
  ............