Бухгалтерский учет и контроль за расчетами с работниками по оплате труда в военном комиссариате

• Номер работы:
  480255
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  08.01.2018 г.
• Объем работы:
  18 стр.
• Содержание:
  
  
  Введение 3
  1. Общая характеристика организации 4
  2. Анализ финансирования организации 6
  3. Учет расчетов по оплате труда и его документальное обеспечения 10
  4. Анализ фонда оплаты труда 15
  Заключение 17
  Список использованных источников 18
  
  ?
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Бухгалтерский учет и контроль за расчетами с работниками по оплате труда в военном комиссариате
  Введение
  
  
  Производственная практика проводится с целью углубления теоретических знаний, полученных в университете, и приобретения практических навыков в области бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита с применением современной компьютерной техники.
  ………………………………………….
  
  1. Общая характеристика организации
  
  Военный комиссариат города Москвы (Военкомат г.Москвы) является территориальным органом Министерства обороны Российской Федерации, выполняющим функции по обеспечению обороны страны путём организации в мирное время подготовки граждан Российской Федерации к призыву на военную службу или направляя их для работы на должностях гражданского персонала, предусмотренных штатами военного времени.
  Учреждение является некоммерческой организацией.
  Структура Военкомата г.Москвы утверждается директором Учреждения. Организационная структура Военкомата г.Москвы представлена ниже:
  
  
  
  Рисунок 1. Организационная структура Военкомата г.Москвы
  
  ………………………………………..
  3. Учет расчетов по оплате труда и его документальное обеспечения
  Алгоритм расчетов, отражающий порядок операций по оплате труда и начислений на оплату труда в Военкомате г.Москвы включает следующие этапы:
  - начисление сумм по оплате труда и других выплат работникам учреждения и отражение на счетах бухгалтерского учета;
  - удержания из заработной платы;
  - начисления на выплаты, произведенные в пользу работников учреждения (страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);
  -получение наличных денежных средств на заработную плату и другие выплаты в отделении банка и через органы, организующие кассовое обслуживание исполнения бюджетов (для казенных учреждений) и бюджетных и автономных учреждений;
  - выдача заработной платы;
  - депонирование заработной платы.
  В бухгалтерском учете начисление заработной платы по базовой части (субсидии) отображается следующим образом (таблица 3):
  …………………………………………...
  
  Заключение
  
  
  Производственная практика была пройдена в Военкомате г.Москвы в следующие сроки: «__»________ 2017 г. по «___»______ 2017 г., практика проходила на должности помощник бухгалтера.
  За время прохождения практики в организации была рассмотрена система бухгалтерского учета в организации, документооборот по основным хозяйственным операциям.
  ………………………………………..
  
  Список использованных источников
  
  
  1.Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 №14-ФЗ
  2.Налоговый кодекс Российской Федерации: часть перва от 31.07.1998 №146-ФЗ;часть вторая от 05.08.2000 №117-ФЗ
  3.Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» № 161-ФЗ от 14.11.2002 (принят ГД ФС РФ 11.10.2002) : (ред. от 02.07.2010)
  ………………………………………..