Организационное обеспечение деятельности органов и учреждений социальной защиты населения, органов ПФР

• Номер работы:
  493184
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Социальное обеспечение
• Год добавления:
  17.03.2018 г.
• Объем работы:
  27 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Дать характеристику органа или учреждения социальной защиты населения, органа ПФР 4
  2. Изучить структуру данного органа/учреждения 7
  3. Изучить нормативно-правовую база регламентирующую назначение, выплату и доставку вида социального обеспечения, документооборот 11
  4. Дать характеристику виду социального обеспечения, предоставляемым данным органом/учреждением 16
  5. Провести анализ деятельности учреждения 19
  Заключение 23
  Список использованной литературы 26
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организационное обеспечение деятельности органов и учреждений социальной защиты населения, органов ПФР
  Введение
  
  Целью производственной практики (преддипломной) является закрепление теоретических знаний, полученных во время аудиторных занятий, приобретение и закрепление профессиональных умений, навыков, освоение общих и профессиональных компетенций, а также сбор и обработка материалов для выполнения выпускной квалификационной работы по утвержденной теме, написание ВКР.
  Задачами производственной практики являются:
  1. Закрепление у обучающихся первоначальных профессиональных умений в рамках профессионального модуля по основным видам профессиональной деятельности для освоения должностей работников ПФР и органов социальной защиты:
  2. Развитие профессиональных навыков по выполнению трудовых функций работников ПФР и органов социальной защиты.
  .................
  Дать характеристику органа или учреждения социальной защиты населения, органа ПФР
  
  Новая Пенсионная система России, пришедшая на смену распределительной «советской» пенсионной системе, была основана 1 января 2002 г.
  Именно с этого времени в нашей стране вступили в силу те основополагающие законы, которые определили фундаментальные направления и принципы реализации пенсионной реформы и становления новой Пенсионной системы.
  Нормативно-правовая база:
  1. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ - «Об обя­зательном пенсионном страховании в Российской Федерации» - базовый закон новой Пенсионной системы РФ, устанавливает организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в РФ.
  С 2011 г. в рамках коррекции Пенсионной системы произошло увеличение тарифа страховых взносов. В част­ности, взнос в ПФР сейчас составляет 26%, из которых 20% идут на финансирование страховой части пенсии, 6% — накопительной части пенсии (кроме лиц старше 1967 г. рождения). Страховой взнос в Фонд социального страхования останется на прежнем уровне - 2,9%, а раз­мер взносов в Федеральный ФОМС составляет 2,1%, в территориаль­ные ФОМС - 2%.
  ..............