Критерии оценки менеджеров

• Номер работы:
  509465
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  28.05.2018 г.
• Объем работы:
  24 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. Эволюционное развитие представлений о качественных характеристиках управляющих менеджеров 5
  2. Критерии, определяющие эффективность менеджмента (Друкер, Адизес, Мескон и др.) 15
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Критерии оценки менеджеров
  ВВЕДЕНИЕ
  
  В современных условиях качества личности менеджеров зачастую являются залогом эффективности деятельности организации. Радикальные социально-экономические изменения в РФ, необходимость развития отечественного производства предопределяют актуальность знаний о закономерностях управления, о психологических особенностях поведения человека в организациях, которые есть, по существу, неотъемлемой составляющей общей культуры личности специалиста любого профиля. Где бы не работал будущий специалист и чем бы не занимался, он всегда включается в мир организаций, в систему управления, занимая в ней определенное место (нередко - руководящее).
  .....................
  1. Эволюционное развитие представлений о качественных характеристиках управляющих менеджеров
  
  Изучение личности имеет особенности междисциплинарного подхода. Личностный потенциал представлен в философии, психологии, социологии и других дисциплинах. Феномен личности в философии занимает совершенно особое место и, как нам видится, основные положения, касающиеся данного феномена, адекватно восприняты представителями субъектно-бытийного подхода в психологии.
  В исторической хронологии психологии тематика самоопределения связывается прежде всего с работами мюнхенского философа и психолога Александра Пфендера, который одним из первых в начале ХХ в. попытался ввести феноменологический метод в психологию. Он говорит о свободном волеизъявлении или самоопределении, при этом подчёркивает, что внутренние импульсы или внешние воздействия могут давать только «основания» для воле- изъявления. Однако этот акт требует одобрения внутренним
  ...........