Психологические основы саморегуляции произвольной активности как компонента структуры совладающего поведения

• Номер работы:
  542192
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Психология
• Год добавления:
  14.03.2019 г.
• Объем работы:
  15 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Психологические основы саморегуляции произвольной активности как компонента структуры совладающего поведения
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Сегодня, в век высокой конкуренции, человек должен саморазвиваться для достижения определенной цели в своем профессиональном деле. Для того чтобы стать лучшим, не обязательно ждать указаний от руководителей, можно сделать что-то и самому. Ведь, самоорганизация эффективна не только для предприятия, но и для человека, так как самоорганизация - это процесс саморазвития, а саморазвитие - это еще одна основа личного успеха человека. Завершающим звеном целостного процесса самосознания является саморегуляция личностью сложных психических актов, собственного поведения.
  ...................
  ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ САМОРЕГУЛЯЦИИ ПРОИЗВОЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ КАК КОМПОНЕНТА СТРУКТУРЫ СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ
  
  Совладание с трудной ситуацией зависит от личности субъекта и реальной ситуации. Необходимо помнить о том, что одно и то же событие в разные периоды жизни может различаться по степени травматичности для человека.
  Л. А. Имамгалиева определяет совладающее поведение как целенаправленное социальное поведение, позволяющее субъекту справиться со стрессом или трудной жизненной ситуацией адекватными личностным особенностям и ситуации способами через осознанные стратегии действий. Автор указывает на то, что личностные качества могут выступать в качестве предикторов совладающего поведения [3].
  Зарубежные авторы [13-17] выделяют три подхода к совладанию со стрессовыми ситуациями: диспозиционный, ситуативный и интегративный.
  В диспозиционном подходе рассматривается вопрос о существовании личностных качеств, которые детерминируют лучшее совладание с трудными ситуациями. В данном подходе рассматривается связь между особенностями личности и эффективными / неэффективными копинг-стратегиями [9].
  ...........