Сравнительный анализ теорий корпоративного менеджмента

• Номер работы:
  542979
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  18.03.2019 г.
• Объем работы:
  14 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Концепции корпоративного менеджмента 4
  2. Анализ теорий корпоративного менеджмента 5
  3. Анализ моделей корпоративного менеджмента 8
  Заключение 13
  Список литературы 14
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Сравнительный анализ теорий корпоративного менеджмента
  Введение
  Актуальность выбранной темы, обусловлено тем, что распад централизованной социалистической системы в СССР в конце 1980-ых - начале 1990-ых гг. существенно повлиял на все аспекты экономической жизни общества. Можно считать, что одним из наиболее значимых результатов этого процесса стало то, что важнейшей, элементарной единицей экономической организации вновь стала отдельно взятая фирма (корпорация). Теперь осуществляемые на уровне каждой фирмы инвестиционные решения, технологические, инновационные решения, аккумулируясь в массе, оказывают решающее воздействие на экономическую эффективность общества в целом.
  .........................
  1. Концепции корпоративного менеджмента
  К началу XXI века в мире сформировались три концепции корпоративного менеджмента: монистическая, дуалистическая и плюралистическая. Каждая из них имеет свои особенности. При этом основным критерием классификации является выбор участника корпоративного управления, интересы которого являются приоритетными для корпорации.
  В монистической концепции приоритетными являются интересы акционеров. В результате акционеры рассматривают корпорацию как инструмент для извлечения инвестиционного дохода. Трудовой коллектив не принимает участия в корпоративном управлении. Сокращение работников компании, даже очень значительное, с целью стабилизации финансового положения является приемлемым и довольно распространенным для акционеров решением, не осуждаемым в обществе. Монистическая концепция получила распространение в большинстве стран мира, к примеру, в США, Великобритании, Канаде, Австралии, странах Юго-Восточной Азии и Латинской Америки, потому что в этих странах развит фондовый рынок, который обеспечивает акционерам необходимые условия для осуществления своей инвестиционной цели – извлечения дохода в результате обращения акций на вторичном рынке ценных бумаг. ........