Государственная политика в области занятости населения России

• Номер работы:
  555046
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы для колледжа   →   Гражданское право
• Год добавления:
  13.05.2019 г.
• Объем работы:
  74 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  
  Глава I. Теоретико-правовые аспекты государственной политики в области занятости населения России 7
  1.1. Правовое регулирование, сущность и значение государственной политики в области занятости населения 7
  1.2. Занятость населения как правовая категория: понятие и признаки 21
  1.3. Роль и службы занятости в защите безработных граждан 29
  Глава II. Современные проблемы и пути по их решению в области занятости населения России 36
  2.1. Проблемы на рынке труда и возможные пути их решения 36
  2.2. Анализ актуальной судебной и административной практики по вопросам занятости и труда 42
  2.3. Реформирование законодательства: перспективы, приоритеты и направления (самозанятое население, обучение инвалидов) 46
  
  Заключение 58
  Список использованной литературы 63
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Государственная политика в области занятости населения России
  Введение
  
  Актуальность темы исследования определяется тем, что в современном мире неотъемлемым элементом государственной политики любой страны и общества является охрана труда граждан и защита их от безработицы.
  В число важнейших социально-экономических прав граждан входит незыблемое право на труд и право на защиту от безработицы являются конституционными правами граждан. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы .
  В России рынок труда характеризуется преобладанием стандартной формы занятости, предполагающей выполнение работы по найму в режиме полного рабочего времени на основе бессрочного трудового договора на стационарном рабочем месте. Вместе с тем все большее распространение получают такие нетипичные формы занятости, как работа на условиях неполного рабочего времени, на основании срочных трудовых договоров и договоров аутсорсинга.
  ....................
  Глава I. Теоретико-правовые аспекты государственной политики в области занятости населения России
  
  1.1. Правовое регулирование, сущность и значение государственной политики в области занятости населения
  
  Отношения в сфере занятости регулируются нормами правовых актов различных отраслей права и разного уровня, образующими в своей совокупности комплексный межотраслевой институт права, причем конституционные нормы в сфере занятости носят стержневой, определяющий для функционирования и развития этого института характер.
  Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» в пункте 1 статьи 6 определяет основы и структуру законодательства о занятости населения, то есть перечень видов нормативных правовых актов, которые его составляют .
  Основной законодательства о занятости населения является Конституция РФ, которая определяет основные направления правового регулирования в сфере занятости населения. Это означает, что правовые нормы законодательства о занятости должны учитывать принципы, установленные Конституцией РФ , основные права и свободы человека и гражданина, гарантированные Конституцией РФ и т.д. Ключевыми для сферы занятости являются положения, установленные в ст. 37 Конституции, декларирующей свободу труда и запрещение принудительного труда. ................