Издательство как объект управления Проверка на сайте Антиплагиат.ВУЗ ( antiplagiat.ru вузовская версия ), оригинальность от 60%.

• Номер работы:
  572357
• Раздел:
  Все работы   →   Аттестационные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  25.06.2019 г.
• Объем работы:
  48 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Менеджмент как система управления организацией 6
  1.1. Этапы развития менеджмента как науки и школы управления 6
  1.2. Функции и принципы управления в современной организации 13
  1.3. Антикризисный менеджмент – новое направление менеджмента 20
  Глава 2. Анализ практика управления в издательстве «АСТ» 27
  2.1. Общая характеристика деятельности издательства и организационная структура 27
  2.2. Анализ внутренней и внешней среды издательства «АСТ» 33
  2.3. Направления совершенствования системы менеджмента в издательстве «АСТ» 41
  Заключение 45
  Список использованной литературы 47
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Издательство как объект управления
  
  
  Проверка на сайте Антиплагиат.ВУЗ ( antiplagiat.ru вузовская версия ), оригинальность от 60%.
  Актуальность темы данной работы. Основная цель менеджмента - обеспечить гармонию в развитии издательства, т. е. согласованности и эф-фективного функционирования внешних и внутренних элементов организа-ции. Задача гармонизации по отношению к организации имеет внутренний (эндогенный) и внешний (экзогенный) аспекты. На содержание менеджмента оказывают влияние две группы факторов: тенденция развития организации и специфические национальные факторы развития экономики.
  Специфичность труда менеджера заключается в том, что он ответстве-нен за реализацию функции руководства. При этом перед ним встает задача – достичь интегрирования системы управления в единое целое, контролиро-вать действия ее звеньев. Важнейшая обязанность менеджера – это обеспечение единства и согласованности системы менеджмента как целого. Практика бизнеса показывает, что одной из ключевых причин банкротства организаций является неудовлетворительный уровень менеджмента. Поэтому вопрос эффективного управления, использования всего лучшего, что накоплено зарубежной и отечественной практикой, особенно важен для развития издательства.
  .....................
  ГЛАВА 1. МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
  1.1. Этапы развития менеджмента как науки и школы управления
  Эволюция управленческой мысли находит наиболее яркое отражение в управленческих моделях, которые ученые разрабатывали, а потом и реализовывали в практической деятельности, с целью решить назревшие проблемы, выдвигаемые в обществе.
  Систему управления рассматривают и как результат, и как форму про-явления общественных отношений.
  В том случае, если общественные отношения имеют примитивный ха-рактер (в частности доисторический и древний периоды), то и управление в то время было в зачаточном виде.
  Вместе с развитием и усложнением общественных отношений, по мере зарождения и развития хозяйственных и производственных связей, стало заметно усложняться, структурироваться и содержательно обогащаться самоуправление.
  ......................................