Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: понятие, условия, виды. Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его взыскания

• Номер работы:
  580431
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Трудовое право
• Год добавления:
  31.10.2019 г.
• Объем работы:
  26 стр.
• Содержание:
  
  Введение 3
  Глава 1. Общая характеристика материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю 5
  1.1. Понятие и виды материальной ответственности работников 5
  1.2. Условия и порядок возмещения работником вреда, причиненного работодателю 9
  Глава 2. Договор о полной материальной ответственности: теория и практика 15
  2.1. Понятие и субъектный состав договора о полной материальной ответственности 15
  2.2. Предмет, форма и порядок заключения договора о полной материальной ответственности 17
  Заключение 22
  Список использованных источников 23
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: понятие, условия, виды. Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его взыскания
  
  
  Материальную основу любого общества составляет трудовая деятельность человека, которая в то же время развивает и преобразует самого человека. Все великие открытия, весь научно-технический прогресс общества, его цивилизация - это результат большого труда многих поколений людей. Труд определяет богатство общества и его развитие.
  Общественное отношение, урегулированное нормами права, принимает форму правового отношения. Право, регулируя общественные отношения, придает им новое свойство - они становятся юридически значимыми, то есть регулируются и охраняются государством.
  Разновидность таких правоотношений - трудовые правоотношения и непосредственно с ними связанные по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда являются основанием для возникновения материальной ответственности. В юридической литературе остаются дискуссионными вопросы о роли, месте и самостоятельном характере материальной ответственности в трудовом праве.
  Объект работы - общественные отношения, складывающиеся в связи с применением норм о материальной ответственности сторон трудового договора.
  …………………………………………..
  Материальная ответственность является видом юридической ответственности, заключающейся в обязанности, возникающей у сторон трудового договора возместить материальный ущерб, который причинен другой стороне по причине виновного, противоправного неисполнения возложенных трудовым договором обязанностей.
  Общая цель материальной юридической ответственности заключается в охране правопорядка, восстановлении нарушенных прав и законных интересов субъектов трудовых отношений, пресечении и предупреждении правонарушений, исправлении лиц, которые нарушили нормы правовых предписаний .
  Наступление для работников материальной ответственности допускается только за реальный ущерб, который был причинен работодателю. При этом упущенная выгода не подлежит возмещению со стороны работника.
  ..........................................