Проблемы этики бизнеса на международном уровне в условиях глобализации

• Номер работы:
  581784
• Раздел:
  Все работы   →   Эссе   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  22.10.2019 г.
• Объем работы:
  9 стр.
• Содержание:
  Проблемы этики бизнеса на международном уровне в условиях глобализации
  
  Социализация бизнеса в условиях глобализации выступает объективной закономерностью трансформационного общества. Она непосредственно связана с современными тенденциями развития НТП и ростом требований к процессу и результатам производства, а также с системными преобразованиями отношений собственности, с либерализацией экономических отношений, процессами формирования системы социальной защиты, с социальными функциями органов государственного управления. На социальную роль бизнеса сегодня возлагаются большие надежды.
  В качестве ключевых принципов международного бизнеса выделяются следующие: ответственность бизнеса: от обеспечения блага акционеров к благу его ключевых партнеров; социальное и экономическое воздействие бизнеса: к справедливости, прогрессу и мировому сообществу; этика бизнеса: от соблюдения буквы закона к духу доверия; уважение нормативно - правовых норм; содействие многосторонним торговым отношениям; проявление заботы об окружающей среде: отказ от противозаконных действий.
  ……………….
  Корпоративная социальная ответственность – это часть корпоративной культуры предприятия, предполагающая, что существование организации является частью окружающей среды, которая определяет само существование фирмы. Считается, что помимо материальных ценностей, таких как получение прибыли, повышение эффективности использования ресурсов, обеспечение занятости населения, следование закону страны, корпорация должна нести ответственность перед обществом. Здесь понимается направление собственных ресурсов по социальным каналам, пожертвования в пользу общества и улучшения качества его жизни. Качество жизни в данном случае подразумевает обеспечение защиты окружающей среды, здоровья граждан, обеспечение защиты прав сотрудников и покупателей.
  Корпоративная социальная ответственность достаточно широкое понятие, которое включает в себя следующие компоненты: этику; социальную политику; политику в сфере охраны окружающей среды; особые принципы организации корпоративного управления; обеспечение прав личности при работе с собственными сотрудниками, поставщиками и подрядчиками.
  
  ……………..
  
  
  
  Список использованной литературы
  
  1. Афанасьева, О.В. Этика и психология профессиональной деятельности юриста: Учебное пособие / О.В. Афанасьева, А.В. Пищелко. – М.: Академия, Мастерство, 2017. – 224 с.
  2. Бачинин, В.А. Этика: Энциклопедический словарь / В.А. Бачинин. – М.: Изд-во Михайлова В.А., 2016. – 288 с.
  
  .................
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Проблемы этики бизнеса на международном уровне в условиях глобализации
  Проблемы этики бизнеса на международном уровне в условиях глобализации
  
  Социализация бизнеса в условиях глобализации выступает объективной закономерностью трансформационного общества. Она непосредственно связана с современными тенденциями развития НТП и ростом требований к процессу и результатам производства, а также с системными преобразованиями отношений собственности, с либерализацией экономических отношений, процессами формирования системы социальной защиты, с социальными функциями органов государственного управления. На социальную роль бизнеса сегодня возлагаются большие надежды.
  В качестве ключевых принципов международного бизнеса выделяются следующие: ответственность бизнеса: от обеспечения блага акционеров к благу его ключевых партнеров; социальное и экономическое воздействие бизнеса: к справедливости, прогрессу и мировому сообществу; этика бизнеса: от соблюдения буквы закона к духу доверия; уважение нормативно - правовых норм; содействие многосторонним торговым отношениям; проявление заботы об окружающей среде: отказ от противозаконных действий.
  ……………….
  Корпоративная социальная ответственность – это часть корпоративной культуры предприятия, предполагающая, что существование организации является частью окружающей среды, которая определяет само существование фирмы. Считается, что помимо материальных ценностей, таких как получение прибыли, повышение эффективности использования ресурсов, обеспечение занятости населения, следование закону страны, корпорация должна нести ответственность перед обществом. Здесь понимается направление собственных ресурсов по социальным каналам, пожертвования в пользу общества и улучшения качества его жизни. Качество жизни в данном случае подразумевает обеспечение защиты окружающей среды, здоровья граждан, обеспечение защиты прав сотрудников и покупателей.
  Корпоративная социальная ответственность достаточно широкое понятие, которое включает в себя следующие компоненты: этику; социальную политику; политику в сфере охраны окружающей среды; особые принципы организации корпоративного управления; обеспечение прав личности при работе с собственными сотрудниками, поставщиками и подрядчиками.
  
  ……………..
  
  
  
  Список использованной литературы
  
  1. Афанасьева, О.В. Этика и психология профессиональной деятельности юриста: Учебное пособие / О.В. Афанасьева, А.В. Пищелко. – М.: Академия, Мастерство, 2017. – 224 с.
  2. Бачинин, В.А. Этика: Энциклопедический словарь / В.А. Бачинин. – М.: Изд-во Михайлова В.А., 2016. – 288 с.
  
  .................