Толерантность, как необходимые качества личности социального работника

• Номер работы:
  586574
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Социальная работа
• Год добавления:
  26.11.2019 г.
• Объем работы:
  15 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Роль толерантности в социальной работе 5
  Глава 2. Роль честности в работе с клиентами 7
  Глава 3. Значение коммуникабельности в установлении контакта с клиентом 9
  Заключение 15
  Список использованной литературы 16
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Толерантность, как
  необходимые качества личности социального работника
  Введение
  Социальная работа – это профессия, которая непосредственно связана с общением, причем это очень интенсивное общение. Следует отметить, что социальный работник не выбирает своих клиентов. В своей профессиональной деятельности специалисту приходится иметь дело с самыми различными категориями социально уязвимых граждан, среди них:
  -пожилые люди и инвалиды;
  -люди с психическими заболеваниями, проживающими в социальных центрах и дома;
  -неблагополучные семьи, среди них – многодетные семьи;
  -люди, злоупотребляющие алкоголем или принимающие наркотические вещества.
  ..................
  Глава 1. Роль толерантности в социальной работе
  
  Что такое толерантность? Толерантность – это терпимость, то есть сохранение ровного, доброжелательного отношения с клиентом, несмотря на все имеющиеся у него недостатки. Добиться развития этого качества несложно. Достаточно найти у клиента пару хороших черт, и весь негатив сам собой устранится.
  Толерантность нужна социальному работник для того, чтобы он:
  -не конфликтовал со своими клиентами, даже если с ними очень сложно работать;
  -был морально готовым принимать другие точки зрения в разговоре и в дискуссии;
  .............