Совершенствование государственного управления рынком труда в Российской Федерации

• Номер работы:
  593826
• Раздел:
  Все работы   →   ВКР   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  17.01.2020 г.
• Объем работы:
  78 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1 Теоретические основы формирования и регулирования рынка труда 7
  1.1 Социально-экономическая сущность рынка труда 7
  1.2 Необходимость государственного управления рынком труда и занятостью населения 14
  1.3 Нормативно-правовые акты и организационные основы политики на рынке труда 19
  2 Анализ государственного регулирования трудовой занятости населения в Российской Федерации 27
  2.1 Организация и направления государственного управления рынком труда в Российской Федерации 27
  2.2 Анализ социальных факторов, влияющих на развитие рынка труда в Российской Федерации 37
  2.3 Оценка современного состояния и развития рынка труда в Российской Федерации 44
  3 Направления совершенствования государственного управления рынком труда в Российской Федерации 50
  3.1 Перспективы развития государственной политики занятости населения 50
  3.2 Оценка эффективности предложенных мер 60
  Заключение 65
  Список использованных источников 70
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование государственного управления рынком труда в Российской Федерации
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность исследования определенна влиянием на современное состояние занятости и безработицы в РФ широкой совокупности факторов, прежде всего, негативной направленности. По данным Федеральной службы государственной статистики, в августе 2019 г. уровень безработицы составил 4,3%, что считается историческим минимумом с начала наблюдений . Несмотря на относительно благоприятную ситуацию в уровне безработицы, общее число населения в трудоспособном возрасте в стране сокращается, замедляются темпы экономического роста, сохраняется проблема диспропорций в территориальном размещении производственных сил. Для современного состояния социально-демографических процессов характерна высокая демографическая нагрузка на экономически активное население, что выражается в участии трудоспособного населения через систему бюджетов и внебюджетных фондов в реализации государственных программ (в том числе – пенсионной).
  Современное состояние российского рынка труда характеризуется рядом структурных проблем на фоне относительно позитивной ситуации в сфере занятости. При относительно низких показателях безработицы, наблюдаются структурные проблемы рынка труда в форме высокой теневой занятости, диспропорций в размещении производственных сил, проблемах воспроизводства рабочей силы в экономике. .....................
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА
  1.1 Социально-экономическая сущность рынка труда
  
  Рынок в широком смысле определяется как сложная, открытая, постоянно эволюционирующая экономическая система, в основе которой лежит процесс взаимодействия двух сторон – покупателей и продавцов специфического для каждого конкретного рынка товара. Также под рынком понимается совокупность экономических отношений субъектов рынка в сфере перехода прав собственности на товары (материальную продукцию, услуги) , любой институт или механизм, способствующий контакту покупатели и продавца конкретного товара, услуги . Основными образующими любой рынок элементами выступают – субъекты (покупатели и продавцы), объекты.
  Исходя из выбранной темы работы, рассматривается как специфический рынок – рынок труда. Труд представляет собой целесообразную, сознательную деятельность человека, направленную на удовлетворение потребностей индивида и общества. Соответственно, рыночные отношения возникают между субъектами, испытывающими потребность в определенном объеме указанной деятельности, и субъектами, эту деятельность способными осуществить, т.е. – носителями определенных компетенций (знаний, умений и навыков).
  Социально-экономическая сущность рынка труда позволяет рассматривать его как комплексную и многогранную категорию. С одной стороны, рынок труда определяется как совокупность условий, благодаря которым покупатели и продавцы товара (услуги) вступают в контакт друг с другом с целью покупки или продажи этого товара (услуги). ..............