Реформирование и развитие государственной гражданской службы: опыт Российской Федерации

• Номер работы:
  600318
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  13.05.2020 г.
• Объем работы:
  59 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Теоретико-правовые аспекты реформирования и развития государственной гражданской службы Российской Федерации 5
  1.1. Государственная гражданская служба в системе государственного управления: сущность, организационно-правовые основы 5
  1.2 Программно-целевой подход и картирование (применение дорожных карт) в реформировании и развитии государственной гражданской службы 13
  Глава 2. Развитие государственной гражданской службы в современных условиях 24
  2.1. Повышение качества формирования кадрового состава государственных органов 24
  2.2.Профессионализация государственных служащих как фактор повышение эффективности служебной деятельности 28
  2.3 Построение эффективной системы стимулирования и социальной защиты на государственной гражданской службе с учетом современных вызовов 37
  Заключение 51
  Библиографический список 53
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Реформирование и развитие государственной гражданской службы: опыт Российской Федерации
  Актуальность исследования. В настоящее время для развития России важно наличие эффективных механизмов административного управления, которые позволят обеспечить экономический рост, решить важнейшие задачи в социальной сфере, обеспечить достойный уровень жизни российских граждан.
  Среди важнейших институтов государственного управления, реализующих эти задачи, выделяется институт государственной гражданской службы.
  В последние десятилетия он подвергается существенным трансформациям, нацеленным на повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих и, в частности, построение эффективной системы мотивации чиновников, которая формируется под воздействием ряда факторов.
  Первым таким фактором является явно обозначенная тенденция на ухудшение социально-экономической обстановки в Российской Федерации. В подобных условиях наиболее подверженными рискам выступают работники государственных органов власти, уровень заработных плат которых может оказаться несопоставимым с ростом цен; которые оказываются в ситуации неопределенности…………………………………
  ?
  
  Рассмотрение сущности государственной гражданской службы в системе государственного управления осуществим в рамках перехода от общего к частному – от общей категории государственного управления к частной форме его непосредственного осуществления в форме социальных и трудовых отношений в сфере государственной гражданской службы. Государственное управление при этом рассматривается как сложная система, анализируемая в двух основных направлениях: как функция государства и как способ / процесс реализации исполнительной власти.
  Природу государственного управления формируют, с одной стороны, правомочность органов власти к осуществлению воздействия на элементы социально-экономических систем, а с другой – потребность государственных органов власти в воздействии на состояние социально-экономических систем.
  При рассмотрении научных источников было выявлено два основных подхода к рассмотрению государственного управления:
  - как профессиональной деятельности государственных служащих в органах государственной власти, направленной на осуществление решений правительства (в зарубежной трактовке - «рublic administration»);
  ...................................