Теория и практика реализации в современной организации

• Номер работы:
  601941
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Теория организации
• Год добавления:
  20.02.2020 г.
• Объем работы:
  21 стр.
• Содержание:
  Введение 2
  Глава 1. Система методов управления организацией 4
  1.1. Значение понятий «метод», «методика», «методология» 4
  1.2 Методы эффективного управления реализациями 7
  Глава 2 Практика реализации стратегии компании 10
  2.1 Краткая характеристика компании Mc’Donalds 10
  2.2 Реализация стратегии компании Mc’Donalds 14
  Заключение 19
  Список использованной литературы 21
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Теория и практика реализации в современной организации
  Введение
  
  Организационные изменения происходят, когда компания совершает переход от своего текущего состояния к некоторому желаемому будущему состоянию. Управление организационными изменениями - это процесс планирования и осуществления изменений в организациях таким образом, чтобы минимизировать сопротивление сотрудников и затраты на организацию при одновременном максимальном повышении эффективности усилий по изменению.
  ...........
  Глава 1. Система методов управления организацией
  
  1.1. Значение понятий «метод», «методика», «методология»
  
  Тщательно разработанная организационная структура имеет важное значение для достижения успеха в условиях конкурентного делового климата. Однако без практической системы управления, способной обеспечить распространение информации в масштабах всей компании, структура теряет свою полную эффективность. Не менее влиятельными являются игроки в системе управления, которые должны быть способны учитывать все культурные факторы, которые могут повлиять на функционирование компании.
  ................