Модель управления клубными учреждениями работников культуры в условиях муниципального поселения

• Номер работы:
  617952
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  10.05.2020 г.
• Объем работы:
  92 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 2
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ 5
  1.1 Содержание понятия управления развитием сферы культуры 5
  1.2 Нормативно-правовые и организационно-методические аспекты 13
  управления развитием сферы культуры 13
  1.3. Актуальные проблемы и перспективы развития сферы культуры и досуга населения муниципального образования пригорода мегаполиса 30
  ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ КЛУБНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА ПРИМЕРЕ ЛУХОВИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА 45
  2.1 Организационные основы управления развитием сферы культуры на примере Луховицкого муниципального района 45
  2.2 Анализ и оценка показателей развития клубных учреждений муниципального района и его основные проблемы 52
  2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию управления развитием работников культуры и клубных учреждений в Луховицком муниципальном районе 72
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
  СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 84
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Модель управления клубными учреждениями работников культуры в условиях муниципального поселения
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Проблемы современной культуры в России имеют первостепенное значение. Прежде всего, речь идет о мощном факторе общественного раз-вития. Культура пронизывает каждый аспект человеческой жизни. Это от-носится как к основам материального производства и потребностей, так и к величайшим проявлениям человеческого духа. Культура современной Рос-сии все больше влияет на решение программных задач социальной сферы. В частности, это касается верховенства закона, открытия человеческого творчества и укрепления и формирования гражданского общества. Разви-тие культуры в современной России повлияло на многие сферы. Это касает-ся личности, образа жизни общества, сферы мышления, свободного време-ни, жизни, работы.
  Существует специальное учреждение - Управление культуры. В зави-симости от состояния они решают и координируют определенные пробле-мы. Что касается его социального влияния, то оно оказывается в первую очередь необходимым аспектом деятельности общественного деятеля. ....................
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
  
  1.1 Содержание понятия управления развитием сферы культуры
  
  Понятие «управление» является универсальной характеристикой для определения определенного вида деятельности, то есть ряда мер, направ-ленных на эффективное функционирование организации. В широком смыс-ле управление как рациональная деятельность, осуществляемая различны-ми субъектами в динамичной социальной среде и предполагающая ответ-ственность и ответственность за типы, формы и методы коммуникации, раз-вития и риски, а также за результаты взаимодействия, оказывает постоянное влияние на управление. Цель достижения социально значимых целей с наименьшими затратами времени и денег.
  ..........