2 глава и заключение курсовой работы на тему: Инвентаризация назначение и порядок её проведения на примере ООО "Премьер"

• Номер работы:
  621823
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Экономика предприятия
• Год добавления:
  23.05.2020 г.
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  2. Организация проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств на примере ООО «Премьер»
  2.1 Организационно-экономическая характеристика в ООО «Премьер»
  2.2 Порядок документооборота при проведении инвентаризации в организации в ООО «Премьер»
  2.3 Порядок проведения и учет результатов инвентаризации в ООО «Премьер»
  2.4 Рекомендации по улучшению проведения инвентаризации и системы учета по результатам проведенной инвентаризации в ООО «Премьер»
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
  ПРИЛОЖЕНИЯ
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме 2 глава и заключение курсовой работы на тему: Инвентаризация назначение и порядок её проведения на примере ООО "Премьер"
  
  В инвентаризации выделяются следующие последовательные этапы:
  1) начальный этап или подготовительный;
  2) непосредственное проведение инвентаризации;
  3) оформление полученных результатов;
  4) реализация результатов инвентаризации;
  5) контроль над выполнением решений, принятых по результатам ревизии.
  Каждый этап проверки включает следующие основные процедуры ревизии:
  ? проверка первичной документации на предмет правильности оформления и законности;
  ? установление своевременности и правильности отражения операций в регистрах бухгалтерского учета;
  ? соответствие данных синтетического учета, отраженных в Главной книге, данным аналитического учета;
  ? проверка системы внутреннего контроля операций организации.
  ..................................................
  В результате инвентаризации склада была выявлена недостача штакетника на общую сумму 20 000 руб. Рыночная стоимость составила 30 000 руб.
  Инвентаризационная комиссия получает объяснения по расхождениям и формулирует свои рекомендации о порядке их регулирования.
  Принятые решения утверждаются руководителем предприятия и отражаются в бухгалтерском учете.
  Согласно статье 246 Трудового кодекса РФ, размер ущерба, причиненного организации работником при недостаче, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих на день причинения ущерба (но не ниже остаточной стоимости имущества по данным бухгалтерского учета). С работника было истребовано письменное объяснение о причинах возникновения ущерба.
  .......................................