Особенности ответственности за вред, причинённый в трудовых отношениях

• Номер работы:
  632723
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Гражданское право
• Год добавления:
  14.06.2020 г.
• Объем работы:
  32 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Общая характеристика ответственности в трудовых отношениях 6
  1.1. Понятие и виды ответственности в трудовых отношениях 6
  1.2. Нормативные основы ответственности в трудовых отношениях 11
  Глава 2. Ответственность за причинение материального вреда в трудовых отношениях 14
  2.1. Ответственность работника за причинение материального вреда 14
  2.2. Материальная ответственность работодателя 18
  Глава 3. Ответственность работодателя за моральный вред и вред, причиненный жизни и здоровью работника 21
  3.1. Особенности ответственности работодателя за причинение работнику морального ущерба 21
  3.2. Особенности ответственности работодателя за причинение вреда жизни или здоровью работника 23
  Заключение 28
  Список использованных источников 31
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности ответственности за вред, причинённый в трудовых отношениях
  Введение
  
  Трудовая деятельность людей составляет основу для любого общества, поскольку именно труд представляет собой основное условие существования человека, независимое от формы общественного устройства.
  В то же время организация труда, которая сочетает в себе объективные и субъективные отношения, подвергается влиянию как технических средств труда, так и различных форм общественного сознания, в том числе правовых.
  Потребности общественного производства и исторический процесс его развития обуславливают необходимость правового регулирования труда, которое представляет собой наиболее
  *
  Глава 1. Общая характеристика ответственности в трудовых отношениях
  1.1. Понятие и виды ответственности в трудовых отношениях
  
  Ответственность в трудовых отношениях представляет собой разновидность юридической ответственности, под которой следует понимать установленную государством обязанность виновного в правонарушении субъекта по претерпеванию установленных законодательно ограничений личного или имущественного характера за нарушение норм права, выраженное в форме действия или бездействия .
  Будучи разновидностью правонарушения, нарушение трудовых прав и обязанностей, выраженное в причинении вреда, влечет за собой применение юридической ответственности. Следует обратить внимание на тот факт, что должностные лица представляют собой особый субъект ответственности в трудовых отношениях, что обуславливается их большим объемом прав и обязанностей в трудовой сфере.