Отчет по практике пройденной в ООО «Спортмастер»

• Номер работы:
  641505
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  02.09.2020 г.
• Объем работы:
  31 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Раздел 1. Общая характеристика предприятия ООО «Спортмастер» 4
  1.1. Краткая характеристика объекта практики 4
  1.2. Характеристика производственной и организационной структуры 7
  1.3. Характеристика структуры и функций отдела, где студент проходил практику 10
  1.4. Характеристика состава и структуры персонала организации 11
  1.5. Характеристика методик управленческого анализа, планирования и системы принятия управленческих решений на объекте практики 14
  Раздел 2. Практика на предприятии ООО «Спортмастер» 16
  2.1. Описание процесса работы в отделе, где студент проходил практику 16
  2.2. Описание перечня работ, выполненных студентом в период прохождения практики 17
  2.3. Проблемы в функционировании отдела, где студент проходил практику, и пути их решения 20
  Заключение 23
  Список использованной литературы 25
  Приложения 26
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике пройденной в ООО «Спортмастер»
  Введение
  
  Данная работа является результатом пройденной в ООО «Спортмастер» производственной практики в должности менеджера.
  Целью прохождения настоящей практики и подготовки по ее результатам соответствующего отчета должно стать обретение необходимого набора профессиональных компетенций в рамках получения в автономной некоммерческой организации высшего образования (сокращенно – АНО ВО) «Российский новый университет» специальности 38.03.03 «Управление персоналом».
  Достижение выше поставленной цели предполагает решение следующих задач:
  ? формирование профессиональных умений и навыков по проведению современного финансово-экономического и общеуправленческого исследования и использованию его результатов в управлении организацией – базой практикой;
  ? формирование профессиональных умений и навыков по использованию научного подхода к решению актуальных проблем, связанных с управлением организацией – базой практикой;
  ....................
  Раздел 2. Практика на предприятии ООО «Спортмастер»
  
  2.1. Описание процесса работы в отделе, где студент проходил практику
  
  Далее необходимо описать функции и процессы менеджмента рассматриваемого экономического субъекта и его высшего руководства в отношении рядового персонала.
  Набор указаний и инструкций в исследуемом экономическом субъекте со стороны его менеджмента носит локальный характер и является видом распорядительного влияния для оперативного регулирования всеми протекающими внутри организации процессами.
  Методами руководства в организации является инструктаж и координирование всех направлений ее экономической деятельности. При этом данные методы основываются на подготовке и ведении со стороны менеджмента в отношении подчиненного персонала согласно правилам, предполагающим выполнение теми должностных обязанностей.
  Достоинства от применения выше обозначенного метода сводятся к достижению минимально необходимых сроков и финансовых затрат для достижения конечной цели бизнес-деятельности – роста прибыли. Минусы от его применения – это то, что указания внутри организации передаются в исключительно устной форме, предполагающей при их реализации усиление исполнительского контроля.
  ................