Тенденции развития организации

• Номер работы:
  84192
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Микроэкономика
• Год добавления:
  28.03.2008 г.
• Объем работы:
  15 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  1. Теоретические положения и практика формирования и развития
  организационной структуры управления предприятием 5
  2. Основы формирования организационной структуры управления
  предприятием 10
  Заключение 13
  Список использованной литературы 15
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Тенденции развития организации
  Введение
  В современных условиях развития рыночных тенденций в России, обу-словленных качественно новой системой хозяйственных связей и механизмов конкурентных отношений, одной из актуальных задач адаптации хозяйствую-щих субъектов к условиям неопределенности является совершенствование стратегии и структуры организации управления производством. В новых усло-виях наметились основные тенденции и концепции управления, предъявляю-щие новые требования к организации управления предприятиями, заключаю-щиеся, главным образом, в совершенствовании системы управления в целом и организационной структуры в частности как одной из важнейших ее состав-ляющих. Необходимость изменения организационной структуры большинства российских предприятий, оздоровления и развития системы управления, пере-хода на новые стандарты управления, недостаток квалифицированных менед-жеров определяют важность и актуальность для российских предприятий про-блемы выбора организационной структуры управления предприятием, способ-ствующей наиболее эффективному достижению целей.
  Актуальность проблемы, недостаточная научная разработанность отдель-ных ее аспектов определили выбор темы, цель и задачи исследования.
  Целью работы является исследование тенденций развития организации.
  Для достижения указанной цели были поставлены и решены следующие задачи:
  уточнено содержание понятия организационной структуры управ-ления предприятием;
  представлена классификация организационных структур управле-ния предприятием;
  проведен анализ механизма формирования и развития организаци-онной структуры управления предприятием;
  предложен методический подход к формированию организацион-ной структуры управления предприятием;