Учет, анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям

• Номер работы:
  88237
• Раздел:
  Все работы   →   Защитные речи и доклады   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  05.05.2008 г.
• Куда сдавалась:
  Российская академия предпринимательства
• Содержание:
  Доклад
  Рецензия
  Раздатка
  Аннотация
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Учет, анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям
  Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
  Таким образом, актуальность работы обусловлена тем, что оплата труда является важнейшим фактором, определяющим, с одной стороны, эффективность производства и, с другой стороны, уровень жизни населения.
  Целью настоящей работы является изложение учета и аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
  Для достижения поставленной цели был решен следующий круг задач:
  1. рассмотрены основные понятия и проблемы оплаты труда; изучен положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
  2. дана характеристика рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
  3. рассмотрено начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
  4. изучены особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на предприятии;
  5. раскрыты методики проведения проверки по оплате труда;
  Объектом исследования послужила комплексная система организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
  Субъектом исследования выступило ОАО "ЭКОС".
  Регулирование трудовых отношений, в том числе отношений в сфере оплаты труда, в соответствии с Конституцией РФ осуществляется трудовым законодательством и рядом иных нормативных правовых актов: Трудовым кодексом РФ (далее по тексту ТК РФ), федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.