Бюрократия как фактор влияния на функционирование государственной службы

• Номер работы:
  97194
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Государственная служба
• Год добавления:
  07.09.2008 г.
• Куда сдавалась:
  Северо-западная академия государственной службы
• Объем работы:
  22 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  1. Государственная бюрократия и ее роль в политической жизни России 5
  2. Проблема стимулов и контрактные отношения в государственном секторе 12
  2.1. Мотивация и система стимулирования в бюрократической структуре 12
  2.2. Контрактные отношения в бюрократической структуре 16
  Заключение 21
  Список литературы 22
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Бюрократия как фактор влияния на функционирование государственной службы
  Введение
  Бюрократическая структура уже давно является предметом анализа многих исследователей, однако, этот сложный механизм с трудом поддается изучению и моделированию. Обусловлено это рядом особенностей функционирования бюрократических структур. К ним, в первую очередь, относятся:
  • широкие возможности использования чиновником своего положения для извлечения экономической прибыли. То есть в процессе принятия решений большую роль может играть личная выгода чиновника. Ослабление данной проблемы возможно путем попытки отстранить госслужащих от решений, которые затрагивают их финансовый интерес.
  • конфликт интересов, так как максимизация прибыли государственных органов и агентов не ведет к общественно оптимальным распределениям;
  • наличие множественности целей и заданий бюрократической организации. Множественность целей сама по себе не препятствует построению оптимального стимулирующего контракта. Так как с одной стороны, результаты по различным направлениям деятельности уравновешивают друг друга. С другой, приписав результатам каждого направления свой вес, можно максимизировать общественное благосостояние. Однако зачастую здесь возникает две трудности. Первая связана со сложностями измерения результатов отдельных направлений деятельности, а вторая с присвоением весовых коэффициентов.
  • существенные трудности по измерению и сравнению результатов труда государственных служащих. Это обуславливается отсутствием на рынке заменителей товаров и услуг, предоставляемых государством, а также, монопольным