Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты

• Номер работы:
  99228
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Инновационный менеджмент
• Год добавления:
  17.10.2008 г.
• Куда сдавалась:
  МГУ МЭСИ
• Объем работы:
  22 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  1. Понятие инновационного менеджмента и причины его возникновения 4
  2. Возникновение и этапы развития менеджмента 7
  3. Модели инновационного менеджмента 17
  Заключение 20
  Список литературы 22
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты
  Введение
  Процесс создания научно-технических нововведений (инноваций) объединяет науку, технику, предпринимательство и управление.
  Эффективность современного предприятия, темпы его развития определяются инновационной активностью и производством «товаров рыночной новизны», которые либо удовлетворяют совершенно новую потребность, либо выводят на новую ступень удовлетворения известные потребности, либо существенно расширяют круг потребителей (объемы продаж).
  Инновация – это технико-экономический процесс, который через практическое использование идей и изобретений приводит к созданию лучших по свойствам изделий и технологий. Инновация – сложный, многогранный и многоэтапный процесс, охватывающий весь спектр видов деятельность от исследований и разработок до маркетинга.
  Инновационные изменения создают в экономической системе внутреннюю энергию эффективного роста. Эти изменения также нарушают сбалансированность и равновесие, но создают основы экономического роста, перехода системы в новое качество. Как правило, инновации обеспечивают переход экономической системы к новой пропорциональности, к новому равновесному состоянию.