Совершенствование системы управления занятостью на территории Павлово Посадского района Московской области

• Номер работы:
  99736
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Государственная служба
• Год добавления:
  21.10.2008 г.
• Куда сдавалась:
  РГСУ
• Объем работы:
  42 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  
  
  Введение 3
  Глава 1. Законодательные основы государственного регулирования занятости на рынке труда 4
  1.1 Характеристика системы отношений на рынке труда 4
  1.2 Государственное регулирование занятости 7
  Глава 2. Анализ деятельности занятости города Павловский Посад Московской области 14
  2.1 Характеристика рынка труда муниципального образования 14
  2.2 Исследование деятельности Павлово-Посадского районного центра занятости населения 17
  2.3 Исследование основных направлений работы Павлово-Посадского центра занятости и оценка их эффективности 25
  Глава 3. Предложения по совершенствованию системы управления занятостью в Павлово – Посадском районе 34
  Заключение 39
  Список использованных источников 42
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование системы управления занятостью на территории Павлово Посадского района Московской области
  Введение
  Актуальность выбранной темы исследования не вызывает сомнений поскольку каждый человек является частью системы общественного производства - составляющим элементом понятия трудовые ресурсы. При этом значительная часть человеческого потенциала современной России выключена из сферы материального и социокультурного производства; усиливается социальное неравенство. В стране появилась реальная угроза потери накопленного десятилетиями интеллектуального потенциала, дефицит человеческого капитала существует одновременно с его переизбытком; невостребованной оказывается наиболее образованная и высококвалифицированная часть общества.
  В этой связи ключевыми задачами государственного управления на рынке труда становится разработка и реализация комплекса мер в социально-трудовой сфере, которые позволят в последующем в качественно новых экономических условиях повысить эффективность занятости населения.
  Цель работы – найти пути повышения эффективности деятельности государственного органа регулирующего рынок труда - службы занятости населения.
  В соответствии с целью в данной работе поставлены задачи:
  - изучить законодательные основы государственного регулирования занятости на рынке труда;
  - проанализировать рынок труда и систему управления занятостью населения в муниципальном районе Московской области;
  Предмет исследования – эффективность управления
  Объект исследования – организация управления занятостью населения муниципального района.