Консалтинговая детельность Задачи по нормированию и планированию закупки маетериалоа

• Номер работы:
  10725
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год сдачи:
  10.05.2005 г.
• Количество страниц:
  28 стр.
• Содержание:
  Содержание:
  
  1. Консалтинговая деятельность 3
  Введение 3
  Цели и задачи консультирования 4
  Основные этапы консультационного процесса 9
  Заключение 18
  2. Решение практического задания 20
  Задание 1 "Определение потребности и составление плана закупок материальных ресурсов" 20
  Задание 2 "Выработка стратегии снабжения" 21
  Задание 3 "Определение экономической целесообразной партии закупки материалов" 23
  Задание 4 "Определение экономической партии заказа сырья с учетом предполагаемых поставщиком скидок. 25
  Список литературы: 27
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Консалтинговая детельность Задачи по нормированию и планированию закупки маетериалоа
  Введение
  
  Консалтинг – это очень широкое понятие, и ввиду этого оно мало что объясняет, ибо любая помощь клиенту при решении проблем, возникающих в ходе его деятельности, имеет право называться консалтингом.
  Суть консалтинга заключается в помощи клиенту повышать эффективность своей деятельности и создавать стоимость, как путем предоставления информации и рекомендаций, так и предоставляя свои услуги в достижении поставленных целей. Консультантам приходится изучать и анализировать ситуацию, выдвигать гипотезы и предлагать нововведения, а также убеждать клиентов в необходимости предлагаемых мер и претворять их в жизнь.
  В зависимости от направления деятельности фирмы-клиента, ее размеров, характера решаемых ею проблем, консультанты решают самые разнообразные задачи, начиная от налогового планирования, исследования новых рынков, проектирования систем управления производством и заканчивая юридическим обеспечением деятельности корпораций, подбором персонала.
  Целью данной работы стало определение целей, задач и этапов консультационного процесса.
  Для раскрытия поставленной цели необходимо решить ряд задач:
  - Определить цели и задачи консультационного процесса.
  - Вывести основные этапы процесса консультирования, охарактеризовав особенности каждого из них.