Аудит соблюдения трудового законодательства

• Номер работы:
  13617
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Аудит - Аудиторская деятельность и учет
• Год сдачи:
  14.12.2005 г.
• Количество страниц:
  0 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Общая характеристика ГУ Центр Занятости населения г. Королева 5
  2. Структура и функции бухгалтерской службы 8
  3. Цели, задачи и источники аудита соблюдения трудового законодательства 12
  4. Оценка системы внутреннего контроля в ГУ ЦЗН 15
  5. Планирование аудиторской проверки 17
  6. Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства 19
  7. Подготовка заключения по итогам аудита соблюдения трудового законодательства в учреждении ГУ ЦЗН 33
  Заключение 36
  Список использованной литературы 38
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Аудит соблюдения трудового законодательства
  Право граждан на труд закреплено Конституцией Российской Федерации, статьей 37 которой определено, что каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
  В производственной деятельности любого предприятия центральное место занимают труд и результаты труда, поскольку только при помощи рабочей силы создается прибавочный продукт. Деятельность предприятия не может осуществляться без коллектива работников различных профессий и специальностей. В то же время заработная плата является существенным элементом в себестоимости продукции, работ, услуг, и это в итоге влияет на получение прибыли предприятия.
  Для каждого работника труд является основным источником удовлетворения материальных потребностей. Для справедливой оплаты труда работника его труд прежде всего надо правильно измерить и учесть. Грамотное и своевременное начисление заработной платы важно как для исчисления итогов труда, так и для хорошего психологического климата в среде работников, что существенно для процесса производства.
  Целью данной работы является обобщение полученных в процессе обучения теоретических навыков, разработка методики аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства на примере конкретного предприятия. Для этого нужно изучить основные положения законодательства о труде; рассмотреть особенности начисления заработной платы с учетом доплат, надбавок и удержаний из заработной платы; изучить методику аудита соблюдения трудового законодательства.
  Предметом изучения в данной работе являются отношения работников с Государственным Учреждением Центр Занятости населения г. Королева, Московской области по вопросам оплаты труда и социальной защиты.
  В качестве нормативной базы для написания данной работы изучались: Конституция РФ, Трудовой кодекс, Указы Президента РФ, законы РФ, постановления Правительства РФ, многотиражная и малотиражная литература. Также были использованы кадровые документ, бухгалтерская, налоговая и статистическая отчетность ГУ ЦЗН, первичные документы, регистры синтетического и аналитического учета за 2004- 2005 г.г.