Управление рабочей группой. Процесс группообразования

• Номер работы:
  16562
• Раздел:
  Все работы   →   Ответы на вопросы /ГОСы и экзамены   →   Управление персоналом
• Год сдачи:
  05.04.2006 г.
• Количество страниц:
  17 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Содержание 2
  Введение 3
  1. Управление рабочей группой 4
  2. Процесс группообразования 9
  Заключение 16
  Список использованной литературы 17
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление рабочей группой. Процесс группообразования
  Введение
  
  Одним из необходимых условий эффективности управления является умение работать в группах.
  Организация любого размера состоит из нескольких групп. Руководство создает группы по своей воле, когда производит разделение труда по горизонтали (под¬разделения) и по вертикали (уровни управления). В каждом из мно¬гочисленных отделов большой организации может существовать десяток уровней управления.
  Организация – это социальная категория и одновременно – средство достижения це¬лей. Это – место, где люди строят отношения и взаимодействуют.
  Люди не смогут успешно выполнять свои задачи, если они не добьются должного взаимодействия отдельных лиц и групп, от которых зависит их деятельность.
  По определению Марвина Шоу, «группа – это два лица или более, которые взаимодействуют друг с другом таким образом, что каждое лицо оказывает влияние на других и одновременно находится под влиянием других лиц».
  Цель данной работы рассмотреть и изучить управление рабочей группой и процесс группообразования.
  Для изучения данной цели необходимо решить ряд задач:
  1. Исследовать управление рабочей группой
  2. На основании изученного теоретического материала, рассмотреть и описать процесс группообразования
  3. Проанализировать и обобщить материал по изученной теме.