Помощь в написании студенческих учебных работ

Методы профилактики и правила конструктивного разрешения конфликтов

  • Номер работы:
    20549
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    29.08.2005 г.
  • Количество страниц:
    0 стр.
  • Содержание:
    Содержание:

    1. Введение 3
    1.1Значение конфликтов для человека и организации 3
    1.2Актуальность вопроса 6
    2. Основная часть «Методы профилактики и правила конструктивного разрешения конфликтов» 8
    2.1Понятие конфликта 8
    2.2Причины возникновения конфликта и признаки конфликта 9
    2.3Структура конфликта 14
    2.4Методы профилактики 17
    2.5Правила конструктивного разрешения 23
    3.Заключение 28
    4.Литература 30
Скачать демо-версию работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Теоретическая курсовая - авторская работа, НЕ из бесплатных источников, разработана одним из наших специалистов.
Телефон для срочного заказа: +7(917)7210655.
Если Вам необходимо написать по этой теме - "Методы профилактики и правила конструктивного разрешения конфликтов" ... или любой другой - эксклюзивную работу: заполните бланк с требованиями к работе.
Помимо стандартного набора услуг наши специалисты помогут написать отчеты по практике и очень сложные дипломные работы.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.