Построение карьеры в организации. План и введение

• Номер работы:
  22993
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  07.03.2007 г.
• Количество страниц:
  5 стр.
• Содержание:
  Введение
  Глава 1. Понятие, виды и основные модели карьеры
  1.1.Сущность карьеры
  1.2.Виды карьеры
  1.3.Типовые модели карьеры
  1.4. Карьера и ее понимание: советские времена и конец 90-х
  1.5. Новое российское видение карьеры
  Глава 2 . Планирование карьеры менеджера
  2.1. Этапы планирования карьеры
  2.2. Методологические и организационные основы планирования карьеры
  2.3. Задачи и особенности планирования деловой карьеры
  Глава 3. Развитие карьеры менеджера
  3.1. Карьера и изменение экономики в мире
  3.2. Карьерные стратегии Уолтера Кихеля
  3.3. Пути создания карьеры.
  Как планировать личную карьеру
  3.4. Основные направления успешного управления карьерой.
  Заключение
  Список использованной литературы
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Построение карьеры в организации. План и введение
  ВВЕДЕНИЕ
  В современном обществе каждый человек стремиться наиболее полно и эффективно реализовать свои способности и потенциалы, стремиться организовать свой жизненный путь таким образом, чтобы наиболее результативно использовать время и свои возможности.
  Каждый человек, относящийся к своей профессии, работе как одному из основополагающих элементов своей жизни, невольно задумывается и строит планы относительно самосовершенствования в данной области деятельности, увеличению своих способностей и потенциала, сочетания своих потребностей, интересов с действительными возможностями.
  Далеко не последнюю роль в современном обществе играет карьера – профессиональный жизненный путь каждого человека. Для того, чтобы максимально реализовать себя в выбранной сфере деятельности человеку необходимо управлять своей деловой карьерой. Управление деловой карьерой становиться с каждым днем все более актуальной темой исследований в современном обществе, в век информации и высоких технологий, в век постоянной суеты и спешки, в век открытых возможностей.