Человеческий фактор

• Номер работы:
  25112
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  31.07.2007 г.
• Количество страниц:
  0 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА И ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА 5
  1.1. Концепция «человеческого капитала» 5
  1.2. Значение теории управления и роли человека в организации и роль человеческого фактора 11
  1.3. Основные показатели деятельности организации в зависимости от эффективности управления человеческими ресурсами 19
  ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 25
  2.1 Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации 25
  2.3. Управление человеческим капиталом в российских компаниях: состояние, потребности, перспективы 32
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41
  ПРИЛОЖЕНИЯ 44