Право на забастовку и порядок её проведения

• Номер работы:
  26278
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Трудовое право
• Год сдачи:
  02.11.2007 г.
• Количество страниц:
  28 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 2
  1. Понятие, право на забастовку и его ограничения 3
  2. Общие положения о забастовках 7
  2.1. Незаконные забастовки 7
  2.2. Забастовка и дисциплина 8
  2.3.Порядок объявления забастовки 10
  3. Право на забастовку и его реализация 13
  3.1. Гарантии для работников, участвующих в забастовках 13
  3.2.Орган, возглавляющий забастовку 14
  3.3.Права и обязанности спорящих сторон при забастовке 15
  3.4. Примеры из судебной практики 17
  Заключение 23
  Список использованной литературы 24
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Право на забастовку и порядок её проведения
  Введение
  Забастовка исторически возникла и получила признание в качестве легального способа разрешения трудовых конфликтов именно как коллективная акция. Коллективный характер прекращения (приостановки) выполнения трудовых обязанностей вынуждает работодателя продолжить примирительные процедуры, принять меры по урегулированию существующих разногласий. Однако существует и индивидуальный аспект - право каждого работника добровольно принять решение об участии или неучастии в забастовке.
  Забастовки стали реальностью нашего современного экономического мира. Если десять - двенадцать лет назад они казались событием экстраординарным, то теперь сообщения о подобных акциях звучат регулярно.
  Тема моей курсовой работы в отечественной литературе раскрыта многими авторами, поэтому при написании работы я использовала как научные статьи, так и учебники следующих авторов:. Анисимовой Л.Н, Орловского Ю.П., Сошниковой Т.А., Шепелевой А.А. и др.
  Для написания данной темы я использовала такие общенаучные методы как анализ и синтез, и пользовалась частно-правовыми методами: формально-юридический и сравнительно-правовой метод.
  В главе первой своей работы я раскрываю понятие забастовки и ограничения к проведению забастовок, во второй главе я отражаю такие вопросы как порядок проведения забастовок, соотношение понятий забастовка и дисциплина, а так же порядок проведения забастовок. В последней главе я анализирую такие вопросы как гарантии для работников участвующих в забастовке, права и обязанности спорящих сторон, а так же раскрыла вопрос об органе возглавляющем забастовку.