Административная теория Анри Файоля

• Номер работы:
  3575
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  09.07.2004 г.
• Вуз:
  РГГУ
• Количество страниц:
  21 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Теория администрации А. Файоля 4
  2. Организационные принципы Анри Файоля 10
  Заключение 19
  Список литературы: 21
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Административная теория Анри Файоля
  Введение
  Возникновение административной школы связано главным образом с именем Анри Файоля (1825—1925). По мнению американских историков менеджмента, Файоль является наи¬более значительной фигурой в науке управления первой поло¬вины XX в.
  Важную роль в развитии идеи этой школы сыграли Л. Урвик, Д. Муни и др., рассматривающие деятельность организаций с точки зрения широкой перспективы и пытающиеся определить общие характеристики и закономерности организаций в целом.
  В отличие от создателей школы научного управления Тейлора и Гилбрета, которые начинали свою карьеру простыми рабочи¬ми, что, несомненно, повлияло на их представления об управ¬лении организацией, авторы административной школы имели непосредственный опыт работы в качестве руководителей выс¬шего звена управления в большом бизнесе: Файоль руководил большой французской компанией, Ур¬вик был консультантом но вопросам управления в Англии, Муни работал в компании «Дженерал Моторс». В связи с этим их глав¬ной заботой была эффективность управления в более широком смысле слова — применительно к работе всей организации.
  Целью административной школы было создание универсальных принципов управления, следуя которым, но убеждениям созда¬телей школы, организация, несомненно, достигнет успеха.
  Рассматривая организацию как специфический вид деятель¬ности и как столь же своеобразную административную систему и, согласуя свои идеи с принципами Тейлора относительно сти¬мулирования каждого работника, Файоль сформулировал сле¬дующие 14 принципов управления применительно к деятельно¬сти высшего звена управления.
  Целью данной курсовой работы является теоретический анализ административной теории Анри Файоля.
  В связи с поставленной целью представляется необходимым решить ряд следующих задач:
  1. Проанализировать теорию администрации Файоля,
  2. Дать характеристику организационным принципам Файоля.