Особенности менеджмента в сфере культуры

• Номер работы:
  471
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Культурология
• Год сдачи:
  01.04.2004 г.
• Вуз:
  Политех
• Количество страниц:
  0 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Теоретические аспекты управления социально-культурной сферой 5
  2. Условия рынка и менеджмент искусства 8
  Заключение 13
  Список литературы: 14
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности менеджмента в сфере культуры
  Введение
  
  Под менеджментом понимается система управленческой деятельности, обеспечивающей успешное функционирование самых различных социальных институтов – организаций, призванных осуществлять социально значимую деятельность. Менеджмент имеет место практически во всех сферах жизнедеятельности общества (коммерческом и некоммерческом бизнесе, политике, науке, образовании, конфессиональной активности и т.д.). Главная особенность менеджмента СКС заключается в том, что деньги зарабатываются преимущественно не на основе простой коммерции, а на основе привлечения средств заинтересованных доноров: спонсорства, патронажа, благотворительности.
  Менеджмент в сфере культуры заключается в создании организационных и экономических условий саморазвития культурной жизни, создание условий для саморазвития личности.
  Функции менеджмента в социокультурной сфере:
  • Функция предвиденья (прогнозирование, расчёт; позволяет просчитать ситуацию вперед)
  • Функция организации (совокупность органов; упорядочивание; приведение различных систем в единое целое, реализация принятых решений)
  • Функция распорядительства (дифференцирование действий)
  • Функция согласованности
  • Функция контроля (процесс обеспечения достижения организацией своих целей)
  Возможны 4 основные роли государства по отношению к культуре и искусству:
  А) “Помощник” – когда государство всё своё внимание концентрирует на поддержании и развитии разнообразия как в некоммерческом профессиональном, так и в любительском творчестве, достигая этого поддержкой культурной деятельностью в целом. Источники финансирования оказываются разнообразными, а роль правительства состоит в поощрении этого разнообразия всеми силами, прежде всего законодательной и налоговой политикой.
  Б) “Патрон” – когда государство концентрирует внимание том, чтобы обеспечить стандарты профессионального творчества и деятельности. Например, оно поощряет художественное мастерство с помощью стипендий и более активно участвует в культурной жизни, чем “помощник”.
  В) “Архитектор” – когда помощь культуре и искусству со стороны государства является частью его программы повышения благосостояния общества. В основе его политики лежат стандарты общества. Поддержка выражается в долгосрочном прямом государственном финансировании.
  Г) “Инженер” – когда государство владеет и распоряжается средствами осуществления культурной деятельности и художественного творчества. Например, оно поддерживает то искусство, которое отвечает его политическим целям и стандартам.
  Культура обладает правом на поддержку со стороны государства, которое несёт юридические и моральные обязательства перед прошлым, настоящим и будущим за сохранение и развитие культурного наследия всех народов и этносов. Государственная политика в сфере культуры должна строиться на уважении человеческого достоинства, обеспечении свободы выбора каждым членом общества форм участия в культурной жизни и творчестве.