Общие принципы системы научного управления Ф.У. Тейлора в условиях современного менеджмента

• Номер работы:
  139020
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  17.12.2009
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАУЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА 5
  1.1. Ф.У.Тейлор – основоположник научного менеджента 5
  1.2. Лидеры научного менеджмента и их достижения 10
  Выводы к главе 1 14
  2. ВЛИЯНИЕ ТЕЙЛОРИЗМА НА КЛАССИЧЕСКУЮ ШКОЛУ И СОВРЕМЕННЫЕ ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА 15
  2.1. Методология классической школы и парадигма организации 15
  2.2. Влияние тейлоризма на современную теорию управления 19
  Выводы к главе 2 27
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30
  
  
  
• Выдержка из работы:
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Возникновение современной науки управления относится к началу XX в. и связано с именами Ф. У. Тейлора, Френка и Лилии Гилбрет и Генри Гантта. Важной заслугой этой школы было положение о том, что управлять можно «научно», опираясь на экономический, технический и социальный эксперимент, а также на научный анализ явлений и фактов управленческого процесса и их обобщение.
  Этот метод исследования впервые был применен к отдельно взятому предприятию американским инженером Ф.У. Тейлором, которого следует считать основоположником научного управления производством.
  Термин «научное управление» впервые был предложен в 1910 г. Л. Брайдейсом. После смерти Тейлора это название получило всеобщее признание применительно к его концепции.
  2. ВЛИЯНИЕ ТЕЙЛОРИЗМА НА КЛАССИЧЕСКУЮ ШКОЛУ И СОВРЕМЕННЫЕ ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА
  
  2.1. Методология классической школы и парадигма организации
  Если оценивать ситуацию с точки зрения логики науки, то нужно сказать, что классическая школа в целом и движение «научный менеджмент» в частности в первой четверти XX века переживали очень важный период. Он характеризовался превращением разрозненных, возникающих на практике методов и принципов рационализации производства в относительно целостную научную дисциплину. Можно говорить, что период накопления наукой отдельных фактов сменился периодом их систематизации и обобщения. Выдвигаются новые идеалы и ценности рационального переустройства капиталистического общества, формируются исходные принципы и концепции, образовавшие ядро первой парадигмы в зарубежной социологии менеджмента.