Помощь в написании студенческих учебных работ

Организационные кризисы. Их виды и пути разрешения

  • Номер работы:
    145451
  • Раздел:
  • Год подготовки:
    21.03.2010
  • Куда сдавалась:
    РосНОУ
  • Объем работы:
    32 стр.
  • Содержание:
    Введение 2
    1. Теоретическое понятие о кризисе 6
    1.1. Понятие кризиса 6
    1.2. Фазы кризиса 8
    1.3. Классификация кризисов 10
    2. Организационные кризисы как одна из стадий существования предприятия 12
    2.1. Понятие организационного кризиса 12
    2.2. Роль организационного кризиса в развитии 14
    2.3. Причины возникновение организационных кризисов 16
    3. Организационный кризис на примере ООО «Компас» 23
    3.1. Краткая характеристика ООО «Компас» 23
    3.2. Сущность организационного кризиса на ООО «Компас» 25
    3.3. Пути выхода из организационного кризиса ООО «Компас» 28
    Заключение 31
    Список используемой литературы: 32

  • Выдержка из работы:
    Введение
    Кризис – это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе, угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде.
    Причины кризиса могут быть различными. Они делятся на объективные, связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации, и субъективные, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землетрясения и др.
    Причины кризиса могут быть внешними и внутренними. Первые связаны с тенденциями и стратегией макроэкономического развития или даже развития мировой экономики, конкуренцией, политической ситуацией в стране, вторые – с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства, несовершенством управления, инновационной и инвестиционной политикой.
    В понимании кризиса большое значение имеют не только его причины, но и разнообразные последствия: возможно обновление организации или ее разрушение, оздоровление или возникновение нового кризиса. Последствия кризиса могут вести к резким изменениям или мягкому продолжительному и последовательному выходу. Разные последствия кризиса определяются не только его характером, но и антикризисным управлением, которое может смягчать кризис или обострять его.
    Влияния на экономические результаты выразятся в снижении всех показателей экономической эффективности, росте затрат, необходимых для функционирования предприятия. Поэтому изучение кризисов имеет особую актуальность.
    ............................…


    1. …. Теоретическое понятие о кризисе

    1.1. Понятие кризиса

    Слово «кризис» происходит от греческого crisis, которое означает «приговор, решение по какому-либо вопросу или в сомнительной ситуации». Современное значение слова находит более частое применение в медицине и означает решающую фазу развития болезни, переломный пункт, поворотную точку к лучшему или худшему.
    Кризис — это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде .
    Причины кризиса могут быть объективными, связанными с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации; субъективными, отражающими ошибки и волюнтаризм в управлении; природными, обусловленными особенностями климата, землетрясениями и др. Причины кризиса могут быть внешними и внутренними. Например, для фирмы внешние причины кризиса могут быть связаны с тенденциями и стратегиями макроэкономического развития или даже развития мировой экономики, конкуренцией, политическими ситуациями в стране, а внутренние причины — с рискованными стратегиями маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками организации производства, несовершенством управления, инновационной и инвестиционной политикой.

    ............................…



    Список используемой литературы:

    1. Анализ финансовой отчетности: учеб. пособие / под ред. О.В. Ефимовой, М.В. Мельник. - М.: Омега-Л, 2008. - 405 с.
    2. Анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие / Г.В. Савицкая. —
    М.: ИНФРА-М, 2008. – 547 с.
    3. Антикризисное управление предприятиями и банками: учеб. пособие. — М.: Дело, 2008. – 483 с.

    ............................…
Получить ознакомительную версию курсовой работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Практическая курсовая) разработан нашим автором - 21.03.2010 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.