Содержание:
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 1
1. Социальное управление: сущность, цели, задачи и основные критерии эффективности.
2. Экономическая составляющая национальной безопасности, пороговые значения уровней безопасности.
3. Механизмы управления недвижимостью, находящейся в собственности государства.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 2
1. Сущность, состав и содержание основных принципов управления.
2. Роль государственного и муниципального управления в обеспечении устойчивого развития России.
3. Виды прав на землю и земельные участки.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 3
1. Сущность и содержание системы государственного и муниципального управления.
2. Кризисы в развитии организации: факторы, симптомы и причины их возникновения.
3. Бюджетирование в управлении муниципальными финансовыми ресурсами.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 4
1. Концепция классического административного управления: основные принципы и особенности ее применения.
2. Сущность и содержание общественных отношений.
3. Инновационные стратегии в антикризисном управлении.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 5
1. Основные задачи и пути современного реформирования местного самоуправления в России.
2. Понятие социально-политического кризиса в современном обществе: сущность, содержание и пути преодоления.
3. Роль и задачи комитетов по управлению муниципальным имуществом.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 6
и муниципальной собственностью»
1. Ключевые положения школы человеческих отношений и поведенческих наук.
2. Возникновение и распознавание кризисов организации.
3. Формирование системы управления муниципальной недвижимостью.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 7
1. Управленческие решения как основа управления. Основные этапы разработки, принятия и реализации управленческих решений.
2. Прогнозирование и диагностика кризисов в процессе управления.
3. Порядок передачи объектов из государственной в муниципальную собственность.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 8
1. Организационно-правовые формы исполнительной власти в России.
2. Реструктуризация организаций как антикризисная мера.
3. Земельные ресурсы как инструмент экономической политики муниципального образования.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 9
1. Управленческий труд: его сущность и основное содержание. Особенности социального управления.
2. Признаки банкротства, основные процедуры банкротства и их содержание.
3. Инструменты государственного управления собственностью.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 10
1. Система государственной власти в субъектах Российской Федерации.
2. Социальное партнерство в системе государственного и муниципального управления.
3. Оценка земель поселений затратным методом.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 11
1. Исполнительные органы государственной власти в субъектах Российской Федерации.
2. Социальное партнерство: его субъекты, методы и современные тенденции.
3. Корпоративная культура в системе управления общественными отношениями.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 12
1. Общая характеристика американских школ управления.
2. Виды и методы организационного оздоровления предприятий.
3. Аренда муниципальной собственности.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 13
1. Сущность корпоративного управления как фактора устойчивого развития организации.
2. Антикризисное управление в условиях риска: способы минимизации потерь и убытков.
3. Регулирование операций по купле-продаже земли.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 14
1. Виды и методы государственного управления.
2. Аренда государственной собственности. Государственные концессии.
3. Приватизация: понятие, цели, задачи и способы ее осуществления. Особенности приватизации различных объектов собственности.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 15
1. Организационные структуры управления: их виды, преимущества и недостатки.
2. Идеология: ее место и роль в системе управления общественными отношениями.
3. Разграничение полномочий органов власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований в области распоряжения земельными ресурсами. Полномочия муниципалитетов.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 16
1. Понятие стиля руководства, типология стилей. Выбор руководителем стиля руководства.
2. Система государственного регулирования экологических и социальных процессов.
3. Ведение государственного земельного кадастра. Оценка земельных ресурсов.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 17
1. Основные цели, задачи и содержание муниципальной политики.
2. Сущность и содержание паблик-рилейшнз (ПР).
3. Современный международный опыт управления земельными ресурсами.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 18
1. Мотивация и регулирование как функции управления. Модели мотивационного управления.
2. Анализ и оценка состояния конкурентной среды на товарных рынках.
3. Прогнозирование, планирование, программирование в сфере управления государственной и муниципальной собственностью.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 19
1. Оценка эффективности государственного и муниципального управления.
2. Паблик-рилейшнз (ПР) в системе управления общественными отношениями. Основные цели и принципы ПР-деятельности.
3. Проблемы управления государственной собственностью в современной России.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 20
1. Социальные, идеологические и психологические факторы управленческого решения.
2. Роль и место средств массовой информации в системе управления общественными отношениями.
3. Муниципальное регулирование земельных отношений.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 21
1. Основные этапы развития управленческой мысли в России.
2. Сущность и содержание информационной политики органов государственного и муниципального управления.
3. Землеустройство как механизм управления земельными ресурсами.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 22
1. Основные теории и концепции местного самоуправления.
2. Роль конфликтов в развитии организации и основные пути их разрешения.
3. Муниципальная собственность: содержание, формирование и состав.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 23
1. Основные принципы, направления и методы государственного регулирования рыночной экономики.
2. Продуктовые антикризисные инновации.
3. Общие принципы пофакторной экономической оценки земель населенных пунктов.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 24
1. Государственное управление как особый вид управления.
2. Влияние внутренней и внешней среды на управление организацией.
3. Правовое обеспечение управления земельными ресурсами. Категории земель.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 25
1. Сравнительная характеристика ведущих школ управления.
2. Сущность, содержание и основные функции общественного мнения в системе управления общественными отношениями.
3. Контроллинг как система предупреждения и профилактики кризисов.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 26
1. Управленческие решения как основа управления. Основные этапы разработки, принятия и реализации управленческих решений.
2. Инновации в управлении персоналом.
3. Виды и способы государственного управления собственностью.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 27
1. Основные методы управления и особенности их применения.
2. Сущность и содержание управления муниципальной собственностью.
3. Процессные антикризисные инновации.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 28
1. Общее и особенное в управлении объектами государственной и муниципальной собственности.
2. Социальное поведение как обмен деятельностью. Сущность и содержание социального обмена.
3. Процедура банкротства градообразующих организаций.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 29
1. Целеполагание в государственном и муниципальном управлении.
2. Организация как функция управления.
3. Деятельность государства по совершенствованию правовых аспектов антикризисного управления.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 30
1. Закономерности функционирования и развития системы государственного и муниципального управления.
2. Нематериальные активы предприятий. Особенности использования и защиты интеллектуальной собственности в системе государственного и муниципального управления.
3. Факторы рискованного развития организационной системы.
Выдержка из работы:
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 1
1. Социальное управление: сущность, цели, задачи и основные критерии эффективности.
Наука социального управления изучает окружающий мир в целостной системе воздействия на все его отрасли для достижения главной цели общества- повышения качества жизни его членов. Она исследует общие закономерности, принципы социального воздействия независимо от того к какой сфере они относятся, а также закономерности и принципы создания самой системы социального управления».
Система социального управления включает в себя различного рода специалистов, обеспечивающих социальное управление, методы управления и средства вычислительной техники, а также объём различной информации, помогающий осуществить связь между объектом и субъектом управления. Если связь между объектом и субъектом нарушена, то это приводит к кризису в управлении. Поэтому важной задачей социального управления является поддержание стабильности этих отношений.
В социальном управлении основным методом исследования является системный подход. Системный подход, благодаря тому, что соединяет в себе все средства и методы исследования, позволяет изучить объект во всём его целостном объёме, во взаимодействии всех его структурных элементов.
Социальное управление рассматривается как процесс воздействия на социальные процессы для достижения определённых целей, а также как сфера деятельности людей. Необходимость социального управления обусловлена разделением труда и потребностью его кооперации.
Ключевым понятием управления является воздействие. В социальных системах оно представляет собой воздействие субъекта управления на объект управления с целью перевода его в новое желательное состояние. Отсюда следует, что основным элементом управления является целеполагание. Последние представляет собой «…процесс обоснования и формирования целей развития управляемого объекта на основе анализа общественных потребностей в продукции, услугах, качестве социальных связей, исходя из реальных возможностей их наиболее полного удовлетворения».
В непосредственной связи с целеполаганием находятся система стимулирования, мотивация к деятельности.
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 18
1. Мотивация и регулирование как функции управления. Модели мотивационного управления.
Мотивация, рассматриваемая как процесс, теоретически может быть представлена в виде ряда последовательно сменяющихся этапов.
Можно указать на несколько факторов, которые усложняют и делают неясным процесс практического развертывания мотивации. Один из них- неочевидность мотивов: можно лишь догадываться, какие мотивы движут деятельностью каждого конкретного человека при нейтрализации сходных потребностей, но в явном виде определить эти мотивы по поведению человека нельзя. Очень непросто выявить, какие мотивы являются основными, доминируют в осуществлении человеком действий в конкретных условиях.
Другой фактор-трансформируемость мотивационного процесса, его характер каждый раз зависит от того, какие потребности его инициировали. Сами потребности при этом зачастую находятся в сложном взаимодействии между собой, а нередко прямо противоречат одна другой.
Охарактеризуем этапы мотивационного процесса.
Первый этап - возникновение потребностей . Потребность, как указывалось выше, лежит в основе возникновения мотива к осуществлению действия. Однажды возникнув, она требует от человека определенной реакции для своего устранения, и может возобновляться после устранения многократно.
Второй этап поиск путей устранения потребностей .Поскольку потребность возникла и создает для человека состояние неудовлетворенности, он начинает искать возможности устранить ее: это может быть удовлетворение (действием), сознательно-волевое подавление и др.
Третий этап определение набора и направления необходимых действий . Определяется, что и какими средствами необходимо сделать, чтобы в конечном итоге иметь возможность нейтрализовать возникшую потребность. На данной стадии у человека возникают мотивы к конкретному набору действий, и происходит сопоставление четырех вопросов
а) что необходимо получить, чтобы устранить потребность,
б) что необходимо сделать, чтобы получить это,
в) насколько это реально сделать, каковы средства, в какой мере можно достичь результата